Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als
Engagierter Full-Stack-Entwickler (all genders) 80%
Winterthur / Smart Working
Gestalte die Zukunft mit uns – Werde unser:e Teamkolleg:in ab Januar 2026!
Mitdenken und sich aktiv einbringen ist gefragt, damit du mit agilem Mindset und dem Team zu Höchstleistungen aufbrechen kannst. Unterstütze uns auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft – engagiert, neugierig und offen für Neues. Wir freuen uns auf dich und dein Mitwirken und sind überzeugt: «Know you can.
Ab Januar 2026 suchen wir einen Full-Stack-Entwickler (m/w/d), der mit Leidenschaft für moderne Technologien unsere Dokumentenverwaltung weiterentwickelt. Du arbeitest im agilen Produktteam an einer benutzerfreundlichen Oberfläche, setzt Business-Features um und bringst dich in Frontend und Backend aktiv ein. Qualität, Teamgeist und Innovation stehen bei uns im Mittelpunkt.
- Entwicklung moderner und benutzerfreundlicher User Interfaces (UI) für unser Dokumentenmanagementsystem
- Gestaltung einer intuitiven und ansprechenden User Experience (UX), die unsere Nutzer begeistert
- Umsetzung von innovativen Business-Features im Front- und Backend
- Enge Zusammenarbeit mit internen Entwicklerteams und Fachbereichen in einem agilen Arbeitsumfeld
- Übernahme von Verantwortung im Betrieb unserer Plattform (DevOps) – Kontinuierliche Optimierung und Automatisierung inklusive
- Fundierte Kenntnisse in Java, TypeScript, React (Must-Have Skills)
- Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung inklusive UI/UX-Design
- Idealerweise Erfahrung mit modernen DevOps-Tools wie Kubernetes/Openshift, GitHub Actions, Terraform oder ArgoCD
- Kenntnisse im Umgang mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
Das macht deinen Job besonders
Eine abwechslungsreiche und gestalterische Rolle in einem agilen Produkt, das für unser Business und unsere Kund:innen von grosser Bedeutung istVereinigung von hohem Qualitätsanspruch mit einem Raum für Kreativität und aktive Mitgestaltung an zukunftsweisenden Projekten
Spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Wir legen grossen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung – unsere Maxime lautet «lebenslanges Lernen». Bei uns hast du die Chance, dich ständig fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Skills zu erwerben.
80 % Teilzeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
Ein motiviertes, kollegiales Team, das dich unterstützt
Attraktive Vergütung und weitere Nebenleistungen
AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.
Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.
Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schläfli, Recruiting Manager, gerne für dich da, per E-Mail ute.schlaefli@axa.ch
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.
Unser Bewerbungsprozess
Vorteile
- Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
- Massageangebote
- Diverse Sport- Entspannungskurse
- Healthmanagement Seminare
- Ruheräume
- Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
- Vergünstigter Bezug von Reka Checks
- Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
- 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
- 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
- Betriebliche Familienzulagen
- Familienfreundliche Meetingzeiten
- Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende
- Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
- AXA Shareplan
- Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
- Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
- Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
- Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
- Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
- Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
- 3 Tage persönliche Lernzeit
- Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
- Freie Wahl des Sparplans
- Flexibilität bei der Pensionierung
Über AXA
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.
Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.
Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.
Smart Working
Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.
Erfahre mehr zu Smart Working & FlexworkDiversity & Inclusion
Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.
Erfahre mehr zu Diversität & Gleichstellung bei der AXA
Darauf sind wir stolz
Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.
