Business Analyst SAP (w/m/d)
60-100%

mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist

Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

69385

Unser gemeinsames Ziel

Unser Team ist die erste Anlaufstelle für alle SAP-Fragen bei PostFinance. Wir betreuen die hauseigenen SAP-Systeme (S/4 HANA, BW/4 HANA, PaPM und SAC) und tragen die Verantwortung für die damit verbundenen Kosten. Als Business Analyst SAP (w/m/d) analysierst du bestehende Prozesse, entwickelst innovative Lösungen und arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen. Du bist das Bindeglied zwischen den Usern und der Informatik.

Das kannst du bewirken

  • Du analysierst bestehende Prozesse, dokumentierst gemeinsam mit den Stakeholdern die Anforderungen und erstellst Spezifikationen für die Informatik im SAP-Umfeld
  • Du arbeitest eng mit dem SAP Solutions Team, den internen Kunden sowie der Informatik bei der Lösungsfindung zusammen
  • Du stellst die funktionale Eignung der erarbeiteten Lösung sicher
  • In Projekten sowie im Daily Business übernimmst du die Business Analyse sowohl im Analytics- als auch im S/4-HANA-Umfeld
  • Du unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der SAP-Systeme

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Banking-Umfeld
  • Vernetztes und analytisches Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Erfahrung in der Analyse von Prozessen und der Erstellung von Anforderungen
  • Selbstständigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung und Verantwortungsbereitschaft
  • Interesse an Neuigkeiten im SAP-Umfeld und an Architekturthemen

Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 115'000 und 135'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.

Deine Bewerbung bearbeitet:

Tiago Huber
People Attraction Manager
Jetzt bewerben

Hast du Fragen zur Stelle?

Bianka Hofmann
Leiterin SAP Solutions PF
+41 79 136 20 42

Darum startest du mit uns

  • Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
  • Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
  • Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
  • Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
  • Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir übernehmen Verantwortung

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Weitere Informationen
Attraktive Zusatzleistungen

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.

Zeit für Erholung

Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.

Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.

Entwicklung & Karriere

Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.

Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.

Moderne Arbeitswelt

Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Unsere Arbeitswelt
Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:

Arbeitgeber Award: St.Gallen Diversity Benchmarking - We Participate 2020
Arbeitgeber Award: Prädikat UND - Erwerbs- und Privatleben vereinbaren
Arbeitgeber Award: Student Most Attractive Employers - Universum 2022
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