Gärtner:innen für die Baumpflege
Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten.
Wir suchen für unseren Bereich Stadtgrün und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gärtner:innen für die Baumpflege
Das Aufgabengebiet umfasst
Baumpflege- und Baumfällarbeiten im gesamten Stadtgebiet vom Boden und im Korb eines Hubsteigers
Einrichten von Baustellen für Arbeiten im öffentlichen Straßenraum
Durchführung von Schredderarbeiten
Im Winter kann die Schnee- und Glättebeseitigung, im Rahmen einer Rufbereitschaft erforderlich werden.
Bei Sturmereignissen kann eine Verlängerung der ansonsten üblichen Arbeitszeiten erforderlich werden.
Erwartet werden
eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Gärtner:in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Forstwirtschaft oder vergleichbar
Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den branchenüblichen Maschinen und Fahrzeugen
die Qualifikation zum European Treeworker oder vergleichbar oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erlangen
idealerweise Erfahrungen in der Baumpflege
die Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswerterweise auch der Klasse C1E
ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine gute Teamfähigkeit
die uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit
ein Nachweis über die erfolgreiche Teilnahme am Motorsägenlehrgang AS-Baum 1 ist zwingend erforderlich, das Zertifikat AS-Baum 2 ist wünschenswert
Geboten werden
eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)
regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz
Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing
Interessiert?
Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 6 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.
Liegt die erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum European Treeworker (oder eine vergleichbare Qualifikation) noch nicht vor, erfolgt der Einsatz bis zur Erlangung dieser als Gärtner:in mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD.
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 17. Juni 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 135 / 2025.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Ebner, Telefon 0451 / 122 ‑ 6773, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Pagell, Telefon 0451 / 122 ‑ 1196 zur Verfügung.