Bewerbungsprozess & FAQ
Mitarbeiter:in Leitung kontinuierliche Verbesserungsprozesse 60%
per sofort oder nach Vereinbarung
USZ Campus
Ihre Hauptaufgaben
- Organisation, Unterstützung und Begleitung von Projekten im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse (KVP) des Departements.
- Koordination und Nachverfolgung von Massnahmen zur Qualitätsverbesserung sowie Prozessoptimierung.
- Vorbereitung, Protokollierung und Nachbearbeitung von Meetings und Workshops.
- Erarbeitung und Pflege von Dokumentationen, Berichten und Präsentationen.
- Ansprechperson für administrative Belange in KVP-Projekten.
- Unterstützung des Leitungsteams in organisatorischen und administrativen Aufgaben.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder Gesundheitswissenschafler:in oder gleichwertige Qualifikation.
- Berufserfahrung in der Administration, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einem prozessorientierten Umfeld.
- Erfahrung im Projektmanagement im Bereich kontinuierlicher Verbesserungsprozesse.
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint); Kenntnisse in Projektmanagement-Tools wünschenswert. Exzellente Kenntnisse in Statistical Process Control
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Diskretion.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine vielseitige Aufgabe in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung, welche geprägt ist von hoher Qualität, Selbständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein. Sie erhalten die Möglichkeit, gezielte Weiterbildung in Anspruch zu nehmen. Ein motiviertes und engagiertes Team unterstützt Sie in allen Belangen.
Weitere Auskünfte
Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Isabel Obrecht oder Frau Sina Saldivia, Direktionsassistentinnen, unter der Telefonnummer 044 255 33 00 gerne zur Verfügung.
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
Mehr zum Fachbereich
Weitere Stellen am USZ
Besuchen Sie uns auf
Job-Newsletter einrichten