Faites bouger la Suisse avec nous en tant que
Pilote de locomotive train de chantier niveau 2.
Renens (VD), 01.03.2025, 60-100%
Ce qui vous attend.
En tant que pilote de locomotive de chantier de niveau 2, vous contribuez par votre savoir-faire au succès de la planification systématique de la logistique des chantiers. Vous soutenez aussi, en qualité de coach expérimenté·e, les aspirant·e·s dans leur formation de pilote de locomotive de chantier de niveau 1, et les accompagnez dans leur parcours.
Nous mettons un point d'honneur à offrir des conditions de travail attrayantes, même en cas d'horaires irréguliers. Vous pouvez en effet organiser votre temps libre dans la semaine de manière plus flexible. Chez nous, le travail de nuit et du week-end donne droit à une rémunération supplémentaire (p. ex. 16 francs par heure pour le travail du dimanche). Vous bénéficiez également de majorations de temps. Cela signifie que vous avez plus de temps libre que les collaboratrices et collaborateurs qui ne travaillent ni la nuit ni le week-end. Pour connaître les autres avantages que nous proposons, tels que les allocations pour enfants, l'AG 2e classe gratuit ou encore les voyages à l'étranger à prix réduit (également pour la famille), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique «Avantages sociaux».
Nous mettons un point d'honneur à offrir des conditions de travail attrayantes, même en cas d'horaires irréguliers. Vous pouvez en effet organiser votre temps libre dans la semaine de manière plus flexible. Chez nous, le travail de nuit et du week-end donne droit à une rémunération supplémentaire (p. ex. 16 francs par heure pour le travail du dimanche). Vous bénéficiez également de majorations de temps. Cela signifie que vous avez plus de temps libre que les collaboratrices et collaborateurs qui ne travaillent ni la nuit ni le week-end. Pour connaître les autres avantages que nous proposons, tels que les allocations pour enfants, l'AG 2e classe gratuit ou encore les voyages à l'étranger à prix réduit (également pour la famille), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique «Avantages sociaux».
Ce que vous pouvez faire bouger.
- En tant que pilote de locomotive de chantier, vous assumez la responsabilité de l'exécution des mouvements de manœuvre et de la circulation des trains selon le processus «Conduire les trains» et en conformité avec les processus en vigueur, les prescriptions de circulation des trains ainsi que les prescriptions d'exploitation de CFF Infrastructure. Vous assurez ainsi la logistique des travaux ferroviaires (activité B100).
- Grâce à votre expertise de pilote de locomotive de chantier expérimenté·e, vous mettez vos compétences au profit de la planification de l'approvisionnement des chantiers. Dans ce cadre, vous établissez des concepts logistiques systématiques et économiques pour les services de planification des travaux.
- En tant que super-utilisateur des véhicules et des machines, vous apportez un soutien professionnel et technique à vos collègues.
- De plus, vous accompagnez, en qualité de coach et de formateur·trice de milice, les aspirant·e·s pour la formation de base CVM.
Ce que vous apportez.
- Vous êtes titulaire d'un permis de conduire et d'une attestation CFF-I de la catégorie B100 depuis au moins deux ans et avez acquis une expérience pratique en tant que pilote de locomotive de chantier.
- Pour ce travail exigeant, vous combinez méticulosité, esprit d'équipe et fiabilité.
- Vous aimez travailler à l'extérieur par tous les temps; vous êtes prêt·e à travailler en équipe au sein d'une exploitation en service 24 h/24 et 7 j/7, et vous souhaitez bénéficier d'avantages tels que des allocations en temps et en argent.
- Pour ce poste, votre vision des couleurs doit être parfaite (pas de protanomalie ni de deutéranomalie) et vous devez être titulaire du permis de conduire de catégorie B.
- Une bonne maîtrise de l'allemand complète votre profil.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Date limite de dépôt des candidatures le 31.10.2024
Décision finale En novembre
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 97510
Stéphane Odiet, Responsable
Téléphone +41 79 223 06 73
Job ID 97510
Stéphane Odiet, Responsable
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Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Bienvenue à la diversité
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Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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