Head of chapter (1206, 1265)

Ce à quoi tu peux contribuer

• Conduire, conseiller et faire évoluer le personnel sur le plan individuel et encadrer les apprentis ainsi que les stagiaires de haute école
• Contribuer activement à l'évolution des collaborateurs sur les plans technique et méthodologique ainsi qu'au développement de l'ensemble du chapter
• Identifier à temps les exigences de la structure organisationnelle et anticiper le recrutement de talents internes et externes en fonction des besoins
• Élaborer des bases d'acquisition conformes au droit des marchés publics dans un environnement complexe, gérer la relation avec les fournisseurs et assurer le contrôle des prestations
• Collaborer dans le cadre de travaux portant sur des sujets transversaux

Ce qui te rend unique

• Diplôme (université ou haute école spécialisée) dans le domaine de l'informatique de gestion, de l'économie d'entreprise ou dans une filière technique, assorti de plusieurs années d'expérience professionnelle dans la sécurité, l'analyse d'affaires ou l'architecture
• Expérience attestée de plusieurs années dans la conduite agile et la conduite de personnel, application des principes du servant leadership ainsi que volonté d'aider les membres du chapter à progresser et à exploiter pleinement leur potentiel
• Connaissance étendue et expérience avérée des méthodes de travail agiles, notamment Scrum et SAFe, des processus RH et des marchés publics
• Empathie, sens du service, grand esprit d'initiative et ambition de participer à l'évolution de l'organisation
• Bonne connaissance active de deux langues officielles

En quelques mots

En ta qualité de responsable hiérarchique, tu souhaiterais encourager les collaborateurs de manière ciblée afin de les préparer au mieux pour le futur ? Tu aimerais faire partie d'une équipe de direction qui surmonte les défis avec solidarité ? Alors le poste de Head of chapter de la division principale Strategy and Ressources est fait pour toi. À nos côtés, tu piloteras les changements à venir.