ICT-System Engineer

ICT-System Engineer

Fokus AD-DS, Cloud-Services, div. Spital-Applikationen
Ihre Aufgaben
  • Sie betreiben und überwachen unsere Systeme
  • Sie sind verantwortlich für das Event-, Störungsbehebungs- und Problemmanagement
  • Sie planen und führen Wartungsarbeiten durch
  • Sie konfigurieren und führen die technische und administrative Dokumentation durch und entwickeln unsere Systeme weiter
  • Sie installieren, konfigurieren und dokumentieren neue Lösungen im Rahmen von Projekten und führen die Systeme im Betrieb ein
  • Sie unterstützen den 1st und 2nd Level Support bei komplexen kundenseitigen Problemen sowie die 3rd Level Partner bei der Problemanalyse und Problemlösung
Ihr Profil
  • Ausbildung als Informatiker/in mit Schwerpunkt Systemtechnik oder gleichwertige Kenntnisse
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Systemtechnik eines grösseren Unternehmens
  • Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Server-Betriebssysteme, Linux-Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Fachkenntnisse im Bereich AD-DS
  • Kenntnisse im Umgang mit Cloud-Services (XaaS) inkl. Cloud-Security (z.B. O365, AZURE, weitere)
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Script-Sprachen (PSS)
  • Bereitschaft, sich mit spitalspezifischen Applikationen zu befassen
  • Blick für den Kundennutzen der Systeme
  • Übernahme Berufsbildung Lernende/r (optional)
  • Bereitschaft für Pikettdienst (alle 7-9 Wochen)

Ihr Arbeitsort

Steinwiesstrasse 75, 8032 Zürich

Kontakt

Gert Felber
Leiter IT Systemtechnik
+41 44 266 74 40 www.kispi.uzh.ch
Claudia Guetg
Bereichspersonalleiterin Jetzt bewerben
Arbeitgeber Kinderspital Zürich
Das Kinderspital Zürich ist mit rund 2'300 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am «Kispi» aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patienten werden jährlich versorgt, auf rund 30 Abteilungen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinderchirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.

Ihre Vorteile

Ferien

5 Wochen Ferien und zusätzliche Urlaubstage als Treueprämie

kispi_bett

Personalzimmer

Personalzimmer in der Nähe des Arbeitsplatzes

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Laufbahn

Vielfältige Laufbahnen und Entwicklungspfade sowie interessante Weiterbildungs- möglichkeiten

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Restaurant

Im Kispi-Restaurant vergünstigt gut und gesund essen

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Versicherungsschutz

Privatversicherungsschutz bei Unfall sowie Krankentaggeld- versicherung

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Kinderbetreuung

Kinderbetreuung unmittelbar beim Kispi mit verlängerten Öffnungszeiten

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Lebensqualität

Arbeiten in Zürich mit seiner weltweit führenden Lebensqualität

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Teilzeitangebote

Interessante Teilzeitangebote in der Pflege mit individuellen und familienorientierten Vereinbarungen

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Personalärztin

Personalärztin mit kostenloser Erstbehandlung im Akutfall

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ÖV-Vergünstigungen

Grosszügige ÖV-Verbilligungen mit dem ZVV Bonus-Pass oder Beteiligung am GA

Vorteile

Ferien

5 Wochen Ferien und zusätzliche Urlaubstage als Treueprämie

Personalzimmer

Personalzimmer in der Nähe des Arbeitsplatzes

Laufbahn

Vielfältige Laufbahnen und Entwicklungspfade sowie interessante Weiterbildungsmöglichkeiten

Restaurant

Im Kispi-Restaurant vergünstigt gut und gesund essen

Versicherungsschutz

Privatversicherungsschutz bei Unfall sowie Krankentaggeldversicherung

Kinderbetreuung

Kinderbetreuung unmittelbar beim Kispi mit verlängerten Öffnungszeiten

Lebensqualität

Arbeiten in Zürich mit seiner weltweit führenden Lebensqualität

Teilzeitangebote

Interessante Teilzeitangebote in der Pflege mit individuellen und familienorientierten Vereinbarungen

Personalärztin

Personalärztin mit kostenloser Erstbehandlung im Akutfall

ÖV-Vergünstigungen

Grosszügige ÖV-Verbilligungen mit dem ZVV Bonus-Pass oder Beteiligung am GA

Ihr Lohn

Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 75'000 und 114'000 Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Für unregelmässige Arbeitszeiten werden in vielen Fällen Zulagen ausgerichtet. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der Eleonorenstiftung.

Der Bewerbungsprozess

Nachdem Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht haben, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit Ihnen in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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