Deine Herausforderung
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Bekämpfung von Finanzkriminalität, einschließlich Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und Sanktionen
- Überwachung und Bewertung der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen und internen Richtlinien.
- Leitung mehrerer Teams von Compliance-Spezialisten
- Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung
- Erstellung und Koordination des internen Weisungswesen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Aufsichtsbehörden und Strafverfolgungsbehörden
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für den Head of Group Compliance und die Geschäftsleitung
- Kontinuierliche Verbesserung der Compliance-Prozesse und -Systeme
- Unterstützung der Gruppeneinheiten als zentrales Center of Excellence
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung im Bereich Financial Crime Compliance
- Mehrjährige relevante Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse der relevanten liechtensteinische und internationale Gesetze und Vorschriften, einschliesslich AML, KYC und Sanctions
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Fundierte Kenntnisse im Treuhandgeschäft sowie in den Besonderheiten komplexer Strukturen, mit besonderem Schwerpunkt auf liechtensteinische Lösungen
- Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Zertifizierungen wie CAMS oder CFE sind von Vorteil
- Arbeitssprache: Deutsch und Englisch
Der Bewerbungsprozess
- Schritt 1: Screening
- Schritt 2: 1. Runde (P&C/Linie)
- Schritt 3: 2. Runde mit Assessment Center (P&C/Linie)
- Schritt 4: Due Diligence und mündliches Angebot
Deine Ansprechperson
Während deines gesamten Bewerbungsprozesses wirst du begleitet von
Philipp Hammer
Group Head Talent Acquisition & Employer Branding
