Leiter/-in Personal und Finanzen Armeestab

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Mit strategischem Weitblick und operativer Umsetzungsstärke die Gesamtverantwortung für die Bereiche Personal und Finanzen im Armeestab tragen sowie als Sparringspartner/-in für den Chef Armeestab agieren
• Reflektiert und handlungssicher gemeinsam mit dem HR- und dem Finanz-Team operative Prozesse sowie strategische Projekte und Programme führen, wie etwa in der Führungsentwicklung, Weiterbildung, im Personalcontrolling oder in Veränderungsprojekten
• Lösungs- und zukunftsorientiert als strategische/-r Partner/-in mit internen Stakeholdern Geschäftsmodelle und Managementinstrumente weiterentwickeln, bspw. in Zusammenarbeit mit dem übergreifenden zentralen Bereich Personal Gruppe Verteidigung
• Zuverlässig auf Basis der eignen HR-Expertise Change-Prozesse begleiten und im kulturellen Wandel als Vertrauensperson fungieren 
• Versiert und kompetent den Personalkredit sowie das Budget des Armeestabs (exkl. Rüstungskredit) steuern

Das macht Sie einzigartig

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Fachrichtungen sowie Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in grösseren, komplexen Organisationen oder einem verwaltungsnahen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im strategischen und operativen HR-Management sowie in der Leitung von Projekten
• Souveränes Auftreten auf Geschäftsleitungs- und Stakeholder-Ebene sowie Dienstleistungsorientierung, gepaart mit der Freude daran, Veränderung aktiv zu gestalten
• Ausgeprägte Fähigkeit, strategische Ziele in wirksame Strukturen, Prozesse und Massnahmen zu übersetzen
• Militärische Kenntnisse werden begrüsst – alternativ die Bereitschaft, sich diese aktiv und gezielt anzueignen
• Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache

Auf den Punkt gebracht

Wir ermöglichen – weitsichtig denken, wirksam handeln. Im Armeestab laufen die Fäden der Militärverwaltung zusammen: Hier werden Strategie, Entwicklung, Planung und zentrale Querschnittsleistungen der Schweizer Armee gebündelt. Als Leiter/-in Personal und Finanzen übernehmen Sie für den Armeestab mit seinen rund 550 zivilen und militärischen Mitarbeitenden eine Schlüsselrolle.