Capo settore Servizio sociale dell'esercito

Il contributo che può dare

• Dirigere il Settore dei servizio sociale dell'esercito (SSEs) dal punto di vista organizzativo, finanziario e del personale
• Attuare gli standard di qualità, individuare e pianificare i compiti futuri del SSEs, nonché elaborare concetti, basi normative e direttive a favore dei militari
• Attuare le direttive sociali e finanziarie, nonché gestire e supervisionare la contabilità e i fondi destinati a scopi specifici
• Pianificare il reclutamento di assistenti sociali di milizia e promuovere la loro formazione iniziale e continua
• Redigere rapporti periodici e riferire in merito al SDA durante i corsi di formazione militari e nelle relazioni civili
• Condurre trattative con gli organi militari e civili e fornire consulenza ai comandanti in materia sociale

Che cosa La contraddistingue

• Laurea magistrale (Master o EMBA, ad es. in lavoro sociale, scienze sociali, sociologia) con esperienza professionale pertinente alla funzione
• Esperienza nell'amministrazione nel settore delle finanze e del controlling; una buona conoscenza della contabilità finanziaria costituisce un vantaggio
• Spiccate competenze personali e sociali, interesse e attitudine nei rapporti con i vertici di comando
• Buone capacità comunicative e di lavoro di squadra, abilità negoziale e capacità di imporsi
• Istruzione militare o disponibilità ad assolverla, idealmente ufficiale di stato maggiore dell'Esercito svizzero
• Buone conoscenze attive di almeno una seconda lingua ufficiale ed eventualmente conoscenze passive di una terza lingua ufficiale

In sintesi

Il Personale dell'esercito accompagna i militari dal reclutamento fino al proscioglimento dal servizio militare.
Il Servizio sociale dell'esercito (SSEs) è il servizio specializzato per la consulenza sociale nonché in caso di questioni finanziarie e legali. Si occuperà di attività variate e compiti interessanti in un contesto dinamico.