Referente specialista Sistemi digitali di polizia
Ufficio federale di polizia fedpol
per accordo
a tempo indeterminato
403-19980
Il contributo che può dare
- Sostenere la direzione del settore dal punto di vista organizzativo, tecnico e del personale e assumere il ruolo di supplente
- Trattare richieste di servizi interni ed esterni e sbrigare in autonomia affari specialistici
- Preparare e allestire basi decisionali, documenti, rapporti e informazioni di base
- Contribuire alla redazione di proposte destinate alla direzione di fedpol, al Dipartimento e al Consiglio federale, nonché accompagnare i processi parlamentari e strategici
- Osservare e inquadrare gli sviluppi nell'ambito specifico delle soluzioni tecniche ed elaborare stime specialistiche sullo sviluppo ulteriore dei sistemi
- Rappresentare fedpol e la Svizzera in comitati nazionali e internazionali
Che cosa La contraddistingue
- Diploma di master, idealmente in informatica o in un ambito equivalente, abbinato a un forte interesse per questioni inerenti la politica di sicurezza
- Esperienza pluriennale in veste di product owner e/o di responsabile di applicazione costituisce titolo preferenziale
- Buone conoscenze nella gestione di sistemi digitali complessi e del loro sviluppo, nonché nell'ambito della sicurezza informatica
- Esperienza con soluzioni di integrazione e nell'esecuzione di test costituisce titolo preferenziale
- Spiccate doti analitiche e ottime competenze redazionali
- Ottime conoscenze di due lingue ufficiali e buone conoscenze dell'inglese
In sintesi
La Svizzera è in piena fase di digitalizzazione. Dopo il rinnovo del passaporto e della carta d'identità svizzeri è arrivata l'ora dell'identità elettronica (e-ID). Faccia parte dell'evoluzione digitale della Svizzera.
per accordo
a tempo indeterminato
403-19980
Domande sul posto di lavoro
Michel La Rocca +41 58 46 15280Invia messaggio
Domande sulla candidatura
Isabelle Hess Invia messaggioDomande sul posto di lavoro
Michel La Rocca+41 58 46 15280
Invia messaggioDomande sulla candidatura
Isabelle Hess Invia messaggioIn sintesi
La Svizzera è in piena fase di digitalizzazione. Dopo il rinnovo del passaporto e della carta d'identità svizzeri è arrivata l'ora dell'identità elettronica (e-ID). Faccia parte dell'evoluzione digitale della Svizzera.
fedpol in azione per la Svizzera – sempre & ovunque
fedpol in azione per la Svizzera – sempre & ovunque. fedpol sviluppa e gestisce sistemi d'informazione nazionali e svolge compiti di vigilanza, autorizzazione ed esecuzione nell'ambito del diritto in materia di armi ed esplosivi. L'ambito direzionale Sistemi di polizia e identificazione di fedpol garantisce il funzionamento sicuro e l'ulteriore sviluppo di sistemi d'informazione e banche dati di polizia essenziali, funge da punto di raccordo nazionale per lo scambio di informazioni di polizia e fornisce prestazioni forensi e di identificazione alle autorità partner nazionali ed estere.
La divisione Documenti d'identità e uffici centrali adempie il mandato legale della Confederazione nell'ambito dei documenti d'identità e del diritto in materia di armi ed esplosivi. Tra i suoi compiti figurano l'alta vigilanza e la sorveglianza del mercato, il rilascio e lo sviluppo di documenti d'identità e soluzioni e-ID nonché l'analisi e il contrasto degli abusi e delle falsificazioni. Comprende i due uffici centrali Armi ed Esplosivi, i settori Documenti d'identità (AW), Tecnica digitale, standard e infrastrutture a chiave pubblica (DSP), Tecnologia, sviluppo e analisi (TEA) e Servizio statale d'identità (SID).
Che cosa offriamo
#F7B4B8Lavorare per la SvizzeraCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
#F7B4B8Lavorare per la SvizzeraCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
#B8E1D8Vivere la diversitàLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
#B8E1D8Vivere la diversitàLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
#FFF0BBIn forma sul posto di lavoroForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
#FFF0BBIn forma sul posto di lavoroForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
#D7EEECParità salariale per un lavoro di uguale valoreGarantiamo la parità salariale e fissiamo la retribuzione in base alle prestazioni fornite, all'esperienza maturata e ai requisiti richiesti per un determinato posto di lavoro.
#D7EEECParità salariale per un lavoro di uguale valoreGarantiamo la parità salariale e fissiamo la retribuzione in base alle prestazioni fornite, all'esperienza maturata e ai requisiti richiesti per un determinato posto di lavoro.
#FAD8B9Conciliare lavoro e vita privataSosteniamo alle nostre collaboratrici e i nostri collaboratori nel realizzare i loro progetti di vita offrendo forme di lavoro flessibili e diversi modelli di orario di lavoro.
#FAD8B9Conciliare lavoro e vita privataSosteniamo alle nostre collaboratrici e i nostri collaboratori nel realizzare i loro progetti di vita offrendo forme di lavoro flessibili e diversi modelli di orario di lavoro.
#E8D7E8Prospettive professionaliGrazie a un'offerta di formazione e di formazione continua sempre aggiornata, promuoviamo lo sviluppo personale e professionale delle nostre collaboratrici e dei nostri collaboratori.
#E8D7E8Prospettive professionaliGrazie a un'offerta di formazione e di formazione continua sempre aggiornata, promuoviamo lo sviluppo personale e professionale delle nostre collaboratrici e dei nostri collaboratori.
Domande sul posto di lavoro
Michel La Rocca+41 58 46 15280
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