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Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: Dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind interessiert daran, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Klingt das nach Ihnen? Dann packen Sie mit uns an! Wir suchen
Produktmanagement zugeteilter Fahrzeugtypen für die Division DE einschließlich Optimierung in enger Abstimmung mit Vertrieb, Engineering und anderen Standorten
Betreuung der technischen Weiterentwicklung, Innovationen und Standardisierungsarbeiten zusammen mit Projektierung und Fachabteilungen
Führung von PKO-Aktivitäten (Produktkostenoptimierung)
Kundengespräche im Rahmen der Vorakquisition bzw. konkreter Ausschreibungen
Abstimmungen mit der Produktentwicklung in der Schweiz
Abstimmungen mit dem gruppenweiten Produktmanagement der zugeteilten Fahrzeugtypen
Wettbewerbsanalysen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
Kunden- und Ausschreibungsanalysen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
BERUFLICHE ERFAHRUNGEN
Master/Diplom Schienenfahrzeugtechnik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
mehr- oder langjährige Berufserfahrung in der Schienenfahrzeugbranche
Vertriebskenntnisse von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office
Vorhandlungssichere Englischkenntnisse
Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit, zielorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Driven to lead
Gemeinsam Großes bewegen.
UNSER VERSPRECHEN
Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und motivierten Teams
Einen Handlungs- und Entwicklungsspielraum, in welchen Sie Ihre Expertise einbringen, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen
Eine wertschätzende und fördernde Kultur
Tätigkeit für ein führendes Unternehmen, welches die Zukunft der globalen Mobilität täglich prägt
BENEFITS
Bei Stadler profitieren Sie von einer Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel
Leistungsgerechte und tarifgebundende Vergütung und Sozialleistungen
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Mitarbeitendenrabatte
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