Kundenberater:in Geschäftskunden Merchant & Shopping Solutions
80-100%
mit Ausdauer und noch viel mehr Pioniergeist
Arbeitsort
Berufserfahrung
Referenznummer
Unser gemeinsames Ziel
Als Kundenberater:in Geschäftskunden Merchant & Shopping Solutions bist du die zentrale Anlaufstelle für unsere Retailkunden. Durch deine kompetente Beratung verkaufst du unsere Produkte bedürfnis- und lösungsorientiert und betreust unsere Kunden potential- und leadbasiert. Dabei stellst du das bestmögliche Kundenerlebnis sicher.
Das kannst du bewirken
- Du bist verantwortlich für die potential- und leadbasierte Betreuung unserer Geschäftskunden und die erfolgreiche Umsetzung sowohl qualitativer als auch quantitativer Zielvorgaben
- Mit deinem kundenorientierten Wesen pflegst du ein professionelles Miteinander mit unseren besten Retailkunden in deinem Zuständigkeitsgebiet Basel/Nordwestschweiz oder Zürich/Limmattal
- Du lancierst eigenständig grössere, mehrwertgenerierende Kundenprojekte in deiner Region
- Du vertreibst unser digitales Leistungsangebot und begleitest unsere Kunden bei der digitalen Transformation
- Du bildest ein wichtiges Puzzleteil für die Bezahlmöglichkeiten der Schweiz von morgen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Banking/Finance (CAS, DAS, MAS, HF)
- Berufserfahrung im Verkauf oder in der Beratung in der Finanzbranche
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit und Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von PostFinance
- Hohe Fachkompetenz für den digitalen Zahlungsverkehr rund um die Produkte E-Payment und Zahlungslösungen vor Ort (POS)
- Hervorragende Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Deine Bewerbung bearbeitet:
Hast du Fragen zur Stelle?
Leiter Geschäftskunden Team Basel/Nordwestschweiz
+41 76 364 96 83
Francesco Critelli
Leiter Geschäftskunden Team Zürich/Limmattal
+41 79 612 12 85
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Alle offenen Stellen: https://www.postfinance.ch/de/ueber-uns/jobs-karriere
Darum startest du mit uns
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Weitere Informationen
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Unsere Arbeitswelt
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:
