Specialista GEVER
Ufficio federale di polizia fedpol
Il contributo che può dare
- Identificare gli sviluppi della gestione elettronica degli affari GEVER, ottimizzare i processi e collaborare a progetti
- Garantire il supporto GEVER e tenere corsi di formazione
- Garantire la gestione degli atti e il consolidamento e l'archiviazione dei dossier digitali
- Avviare e accompagnare sul piano organizzativo i processi di lavoro e collaborare all'elaborazione di modelli
- Contribuire a garantire la qualità del sistema GEVER
Che cosa la contraddistingue
- Attestato federale di capacità (AFC) di indirizzo commerciale con specializzazione nel settore GEVER, nella gestione documentale oppure in un settore analogo
- Esperienza professionale in ambito commerciale e conoscenza dei processi amministrativi o pertinente esperienza professionale
- Conoscenze approfondite di GEVER o di un sistema DMS e, idealmente, dimestichezza con gli strumenti elettronici nel mondo del lavoro digitale
- Forte orientamento ai servizi, talento organizzativo, doti comunicative e spirito di gruppo
- Conoscenze attive di due lingue ufficiali
Domande sul posto di lavoro
Marc Amacher +41 58 46 71771Invia messaggio
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Marc Amacher+41 58 46 71771
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fedpol è l'autorità leader in materia di polizia della Svizzera – fungere da esempio, eccellere nei risultati. L'ambito direzionale Gestione delle risorse e strategia si adopera per mantenere e sviluppare l'efficacia, l'efficienza e l'attrattiva di fedpol. Funge da centro di competenza in materia di personale, sviluppo organizzativo, finanze, controlling, infrastruttura, esercizio, servizi e gestione TIC per fedpol.
Avanti IndietroChe cosa offriamo
#F7B4B8Lavorare per la SvizzeraCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
#F7B4B8Lavorare per la SvizzeraCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
#B8E1D8Vivere la diversitàLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
#B8E1D8Vivere la diversitàLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
#FFF0BBIn forma sul posto di lavoroForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
#FFF0BBIn forma sul posto di lavoroForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
#D7EEECParità salariale per un lavoro di uguale valoreGarantiamo la parità salariale e fissiamo la retribuzione in base alle prestazioni fornite, all'esperienza maturata e ai requisiti richiesti per un determinato posto di lavoro.
#D7EEECParità salariale per un lavoro di uguale valoreGarantiamo la parità salariale e fissiamo la retribuzione in base alle prestazioni fornite, all'esperienza maturata e ai requisiti richiesti per un determinato posto di lavoro.
#FAD8B9Conciliare lavoro e vita privataSosteniamo alle nostre collaboratrici e i nostri collaboratori nel realizzare i loro progetti di vita offrendo forme di lavoro flessibili e diversi modelli di orario di lavoro.
#FAD8B9Conciliare lavoro e vita privataSosteniamo alle nostre collaboratrici e i nostri collaboratori nel realizzare i loro progetti di vita offrendo forme di lavoro flessibili e diversi modelli di orario di lavoro.
#E8D7E8Prospettive professionaliGrazie a un'offerta di formazione e di formazione continua sempre aggiornata, promuoviamo lo sviluppo personale e professionale delle nostre collaboratrici e dei nostri collaboratori.
#E8D7E8Prospettive professionaliGrazie a un'offerta di formazione e di formazione continua sempre aggiornata, promuoviamo lo sviluppo personale e professionale delle nostre collaboratrici e dei nostri collaboratori.
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