CEO

100 %

nach Vereinbarung

unbefristet

Das Spital Bülach wächst - wachsen Sie mit.

Mitwirken

In enger und kollegialer Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat gestalten Sie den zukunftsorientierten medizinischen und betriebswirtschaftlichen Erfolg des Spitals Bülach nachhaltig
Sie setzen die wachstumsbezogenen, strategischen Vorhaben im Unternehmen zielgerichtet, effizient, vernetzt und verantwortungsvoll um
Den internen und externen Anspruchsgruppen begegnen Sie offen und schaffen rasch Vertrauen und Nähe
Sie prägen die moderne, zukunftsgerichtete Unternehmenskultur entlang unseren Unternehmenswerten und Führungsgrundsätzen
Sie sorgen für die positive und professionelle Wahrnehmung des Unternehmens in der Öffentlichkeit, bei Patientinnen und Patienten sowie bei den Zuweisenden

Mitbringen

Höhere Ausbildung (Universität, universitäre Weiterbildung und/oder Fachhochschule)
Betriebswirtschaftliches Knowhow sowie ausgewiesene Führungserfahrung im Spitalumfeld
Authentische, vertrauenswürdige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, welche Vertrauen schaffen
Empathie, überdurchschnittliches Engagement, ausgeprägte Verhandlungsqualitäten und unternehmerisches Denken und Handeln
Fähigkeit, sich mit Agilität rasch auf sich ändernde Situationen einstellen zu können und die Mitarbeitenden dabei mitzunehmen

Haben Sie Fragen zum Leben und Arbeiten in der Schweiz?
Wir kümmern uns um alles und sind schon jetzt für Sie da:
Hier finden Sie Antworten und Ihren persönlichen und kostenlosen Umsiedlungs (Relocation) Service!

Pluspunkte

Mobilität

5 Minuten vom Bahnhof Bülach
SBB oder Ochsner Sport Gutschein bis zu 200 Franken jährlich

Verpflegung

Vielfältiges Verpflegungsangebot
(30% Rabatt) mit wöchentlichem "Pommes-Tag"

Vergünstigungen

Unterstützungsbeitrag für Eltern
Telefonierabatte
Rabatt auf Medikamente
Flottenrabatte
und weitere Extras

Sozialleistungen

Grosszügige Prämienanteile und Beitragsaufteilung bei den Sozialversicherungen

Gesundheitsförderung

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Internes Kursangebot
Vergünstigung auf Sportaktivitäten Sportgruppen

Arbeitszeit

Flexible Teilzeitarbeitsmodelle

Fort- und Weiterbildung

Breites internes Fortbildungsprogramm
Beteiligung an fachlicher Weiterbildung

Wertschätzung

Anerkennung für besondere Leistungen oder Ereignisse

Pause

15 Minuten bezahlte Kaffeepause pro Halbtag

Regionalspital

Grösster Gesundheitsversorger sowie zweitgrösster Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Zürcher Unterland.

Mitarbeitende

Rund 1'300 Mitarbeitende
aus 45 Nationen mit
146 Auszubildenden und Studierenden in 23 Berufen.

Medizinische Versorgung

Rund 70'000 ambulante und 10'400 stationäre Patientinnen und Patienten pro Jahr, 170 Betten.

Neugeborene

Fünftgrösste Geburtsklinik im Kanton Zürich mit über 1'200 Babys pro Jahr.

Rettungsdienst und Notfall

Über 8'800 Rettungsdiensteinsätze an 4 Standorten und 40'000 Notfallbehandlungen jährlich.

Verpflegung

10'500 frisch zubereitete Mahlzeiten im eigenen Restaurant, Bezug von Lebensmitteln aus der Region.

Nachhaltigkeit

Heizung mit Holzschnitzeln aus den Aktionärsgemeinden, Gewinnung von Solarenergie, Vermeidung von Foodwaste, reCircle-System, Mitglied Fair Trade Town.