Stagiaire de haute école RH et recrutement (1341)

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Participer au recrutement de spécialistes (par ex. établir des offres d'emploi, organiser des entretiens d'embauche et gérer les candidatures)
• Gérer le processus de recrutement des stagiaires de haute école à l'OFIT en collaboration avec les supérieurs hiérarchiques et assumer le rôle de spécialiste RH
• Organiser les événements mensuels destinés à accueillir les nouveaux collaborateurs et contribuer à leur bon déroulement
• Apporter son soutien dans l'exécution de tâches administratives relatives au processus d'entrée en fonction (par ex. établir des contrats)
• Analyser les processus de recrutement et contribuer à l'amélioration des processus et des interfaces

Ce qui vous rend unique

• Formation supérieure achevée au plus tard 18 mois avant la date d'entrée en fonction (bachelor ou master)
• Esprit d'initiative, autonomie et capacité d'anticipation ; sens de l'organisation et aptitude à garder une vue d'ensemble dans les situations complexes ; esprit critique
• Sens de la communication, aisance à l'écrit comme à l'oral ; orientation vers les besoins des clients
• Notions en matière de gestion de projets et, dans l'idéal, une première expérience en lien avec les organisations agiles et leurs méthodes de travail
• Bonne connaissance active d'une langue officielle et connaissance passive d'une deuxième

En quelques mots

Tu souhaites te plonger dans l'univers du recrutement, participer aux tâches courantes, nous aider à attirer de nouveaux talents et à leur garantir des débuts réussis ? Alors, tu es la personne qu'il nous faut.