Conseiller/ère RH

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Conseiller et accompagner les responsables hiérarchiques dans l'ensemble des processus RH, de la planification des effectifs au recrutement, à l'intégration, au développement, à l'encadrement et jusqu'au départ des collaborateurs/trices
• Apporter un soutien de proximité aux cadres sur les questions liées au droit du personnel public, à la gestion des ressources humaines et aux situations individuelles, en proposant des solutions pragmatiques et conformes au cadre légal
• Assurer la mise en œuvre de la politique et de la stratégie RH de la Confédération et garantir le bon déroulement des activités de gestion des ressources humaines au bénéfice des différentes parties prenantes (ligne hiérarchique, personnel, direction technique, Service Center RH, etc.)
• Accompagner les projets de transformation RH et soutenir les responsables hiérarchiques dans la conduite du changement, le développement de l'organisation et l'évolution de la culture d'entreprise
• Préparer, analyser et assurer le suivi des données RH destinées au controlling supérieur ainsi que des indicateurs nécessaires au pilotage des ressources humaines ; traiter les demandes transmises par le Service Center RH et collaborer étroitement avec les différents partenaires internes afin d'assurer une prestation RH de qualité
• Contribuer à la continuité des prestations RH en assurant, si nécessaire, le remplacement de collègues lors d'absences et en apportant un soutien sur les dossiers complexes

Ce qui vous rend unique

• Formation professionnelle supérieure de spécialiste RH ou diplôme d'une haute école jugé équivalent, assortie de plusieurs années d'expérience en rapport avec la fonction
• Solides connaissances des processus RH, du droit du personnel et de l'accompagnement des cadres
• Excellentes capacités d'analyse, de conseil et de communication, associées à un fort sens du service et à une approche pragmatique orientée solutions
• Personnalité ouverte, fiable et engagée, sachant instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés et évoluer dans un environnement en constante évolution
• Très bonnes connaissances des outils MS Office et bonnes connaissances de SAP RH
• Idéalement, bonnes connaissances orales et écrites d'une deuxième langue officielle

En quelques mots

En tant que conseiller/ère RH expérimenté/e, vous accompagnez et soutenez les responsables hiérarchiques avec professionnalisme tout au long du cycle de vie des collaborateurs et collaboratrices. Vous contribuez au développement de l'organisation en accompagnant les projets de transformation RH, en participant au pilotage des données RH et en contribuant à la mise en œuvre d'une politique et d'une stratégie RH modernes, répondant aux besoins des cadres et du personnel.
Nous vous proposons une activité variée et à responsabilités au sein d'un environnement de travail stimulant. Grâce à vos compétences en conseil, vous apportez une contribution concrète au développement des ressources humaines de la Base logistique de l'armée.