Leiter/-in Gruppe «Cyber»

Die Schweiz mitgestalten

Leiter/-in Gruppe «Cyber»

Bundesamt für Kommunikation BAKOM

Biel und Homeoffice | 80-100% (Jobsharing möglich)

nach Vereinbarung
unbefristet
JRQ$540-14774
Zukunftstrasse 44, 2503 Biel

Diesen Beitrag können Sie leisten

  • Die Gruppe koordinieren und leiten, welche die Cyberresilienz von Funkanlagen bewertet und bei Nichtkonformität über angemessene Korrekturmassnahmen entscheidet
  • Prozesse, Routinen, Hilfsmittel und Werkzeuge zur Bestimmung der Cyberresilienz von Funkanlagen entwickeln
  • Die zu prüfenden Funkanlagen bestimmen, unter Berücksichtigung der Risiken, die sich aus ihren Schwachstellen ergeben könnten
  • Eine Cyber-Testumgebung einrichten, betreiben, weiterentwickeln und instand halten, in der Marktproben gezielt Angriffen ausgesetzt werden, um ihre Cyberresilienz zu ermitteln
  • Die technologischen Entwicklungen verfolgen, um neue Cyberbedrohungen zu erkennen und zu identifizieren
  • Die Zusammenarbeit zwischen Behörden sowie den Dialog mit Marktakteuren auf nationaler und internationaler Ebene aufbauen und aufrechterhalten

Das macht Sie einzigartig

  • Ingenieurdiplom einer Hochschule oder Fachhochschule, vorzugsweise mit Schwerpunkt Informationssicherheit
  • Freundliches und sicheres Auftreten, konzeptionelle und zielgerichtete Arbeitsweise, Teamfähigkeit
  • Interesse an der Tätigkeit in einem multidisziplinären Umfeld
  • Starke persönliche Integrität und Glaubwürdigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden im In- und Ausland
  • Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und des Englischen sowie wenn möglich passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache.

Auf den Punkt gebracht

Tragen Sie aktiv zur Stärkung der Cybersicherheit in der Schweiz bei.

nach Vereinbarung
unbefristet
JRQ$540-14774
Zukunftstrasse 44, 2503 Biel

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Lucio Cocciantelli +41 58 460 55 59
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#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

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#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

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#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

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#E8D7E8Berufliche PerspektivenMit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

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