Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Enforcement eine Tätigkeit als
Erfahrener Aufsichtsspezialist für fachliche Leitung der Querschnittsfunktion Marktintegrität m/w/d
80-100%
Wollen Sie Ihre Expertise im Bereich Marktverhalten vertiefen und eine Schlüsselrolle in unserer Aufsichtstätigkeit übernehmen? Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die die Querschnittsfunktion (QSF) Marktintegrität fachlich führt und weiterentwickelt.
Hauptaufgaben
- Fachliche Führung: Sie leiten die QSF-Marktintegrität, definieren die Aufsichtsstandards und sind die erste Ansprechperson für die internen Aufsichtsbereiche und die externen Stakeholder.
- Risikoanalyse: Sie erarbeiten die Risikoeinstufungen für die Beaufsichtigten und legen in enger Zusammenarbeit mit den Aufsichtsteams die Prüfstrategie fest.
- Prüfungstätigkeit: In dieser interessanten und abwechslungsreichen Funktion erlangen Sie vertiefte Einblicke in den Börsenhandel und die Verhaltensaufsicht bei Beaufsichtigten. Sie planen und leiten Vor-Ort-Kontrollen mit Fokus auf Marktverhalten bei der UBS, anderen Banken sowie Börsen und Asset Managern.
- Enforcement-Abklärungen: Bei Verdachtsfällen auf Marktmanipulation oder Insiderhandel führen Sie die marktaufsichtsrechtlichen Vorabklärungen durch und erlangen so fortlaufend aufsichtsrelevante Erkenntnisse.
Profil
- Hochschulabschluss (Ökonomie, Jura) idealerweise ergänzt mit einer Weiterbildung als Wirtschaftsprüfer oder Finanzanalyst.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich, bevorzugt in der internen/externen Revision, im Compliance-Bereich oder im Handelsbereich.
- Fundierte Kenntnisse der Finanzmärkte, Produkte und Handelsmechanismen.
- Organisationsstarke Persönlichkeit – souverän im Auftritt auch bei anspruchsvollen Situationen bei Beaufsichtigten.
- Stilsicher im mündlichen und schriftlichen Ausdruck (D/E) – gute Französischkenntnisse von Vorteil.
Perspektiven
Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.Fragen?
Arbeiten bei uns
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.
Weitere InformationenDie FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.
Weitere InformationenDie FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Weitere InformationenDie FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
Weitere InformationenOb in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
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