Chef/fe de programme
Office fédéral de la police fedpol
01.04.2026
de durée indéterminée
403-17427
Guisanplatz 1A, 3014 Bern
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Diriger et coordonner le programme stratégique « Développement de l'acquis de Schengen » visant à promouvoir la coopération policière internationale
- Prioriser les projets en collaboration avec les domaines de direction responsables en tenant compte des stratégies et des conditions-cadres déterminantes ; préparer et obtenir des instances concernées les décisions nécessaires à cet effet
- Soutenir et encourager les responsables de projets et les collaborateurs impliqués dans ces derniers
- Assurer la gestion des parties prenantes au niveau du programme et veiller à la participation des groupes concernés ; gérer la qualité et les risques pour l'ensemble du programme
- Établir des rapports et gérer la communication interne et externe
Ce qui vous rend unique
- Diplôme universitaire en économie d'entreprise ou en informatique de gestion ou formation équivalente
- Expérience de plusieurs années dans la mise en œuvre de programmes informatiques complexes de grande envergure dans un environnement international sensible (par ex. eu-LISA) impliquant la participation de prestataires internes et externes
- Sens du leadership avéré, forte assertivité, excellentes capacités communicationnelles et sensibilité pour les questions politiques
- Certification en gestion de projets (HERMES Advanced, SAFe, IPMA ou PMI)
- Très bonnes connaissances de deux langues officielles et de l'anglais
En quelques mots
Vous êtes responsable de la mise en œuvre du programme stratégique « Développement de l'acquis de Schengen » et contribuez à ce que la coopération policière internationale soit fiable et efficace. Votre expérience de la conduite et votre savoir-faire en matière de projets vous permettent de garantir le bon fonctionnement de programmes informatiques complexes et de soutenir au mieux votre équipe.
01.04.2026
de durée indéterminée
403-17427
Guisanplatz 1A, 3014 Bern
Questions sur le poste
Dominic Gartmann +41 58 46 00745Envoyer un message
Questions sur la postulation
Isabelle Hess +41 58 46 25562Envoyer un message
Questions sur le poste
Dominic Gartmann+41 58 46 00745
Envoyer un messageQuestions sur la postulation
Isabelle Hess+41 58 46 25562
Envoyer un messageEn quelques mots
Vous êtes responsable de la mise en œuvre du programme stratégique « Développement de l'acquis de Schengen » et contribuez à ce que la coopération policière internationale soit fiable et efficace. Votre expérience de la conduite et votre savoir-faire en matière de projets vous permettent de garantir le bon fonctionnement de programmes informatiques complexes et de soutenir au mieux votre équipe.
fedpol engagé pour la Suisse – partout & tout le temps
fedpol est la police leader de Suisse – leader par l'exemple, leader par les résultats.
Le Domaine de direction Systèmes de police et identification (SPI) de fedpol est chargé de tâches transversales au service de ses clients, en Suisse et à l'étranger, notamment sur le plan informatique. Les systèmes d'information et les banques de données jouent un rôle essentiel dans la lutte contre la criminalité au niveau suisse. Ils forment, à l'échelon national, la plaque tournante du traitement des informations de police. La Division Systèmes de police garantit l'exploitation optimale des systèmes des polices suisses. En appliquant des méthodes agiles, elle développe ces systèmes en continu
dans le but d'accroître l'efficacité du travail de police.
Ce que nous offrons
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#D7EEECUn salaire égal pour un travail de valeur égaleNous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
#D7EEECUn salaire égal pour un travail de valeur égaleNous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
#FAD8B9Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
#FAD8B9Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
#E8D7E8Perspectives professionnellesNous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.
#E8D7E8Perspectives professionnellesNous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.
Questions sur le poste
Dominic Gartmann+41 58 46 00745
Envoyer un messageQuestions sur la postulation
Isabelle Hess+41 58 46 25562
Envoyer un messageInformations complémentaires
Les premiers entretiens sont prévus dès fin janvier 2026.
Prochaines étapes
Les personnes francophones étant sous-représentées dans notre unité administrative, nous nous réjouissons tout particulièrement de recevoir leur candidature.
