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Netzelektriker:in Anlagen Netz Nord 80-100%

Mitarbeiter:in

Produktion & Netz

Küblis

Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 730 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.

Das Team «Anlagen Netz Nord Prättigau» besteht aus 20 Mitarbeitenden und ist an den Standorten Küblis und Landquart verteilt. Das Team ist für den Bau, Inspektion und Instandhaltung von Produktions- und Netzanlagen in unserem Verteilnetz verantwortlich.

Das machst du

Bau, Inspektion und Instandhaltung von Netzanlagen in unserem Verteilnetz
Schaltvorgänge an Netzanlagen
Beheben von technischen Störungen
Mitwirken im Pikett- und Bereitschaftsdienst

Das bringst du mit

Ausbildung als Netzelektriker:in EFZ oder Ausbildung in einem verwandter Beruf EFZ
Strukturierte, verantwortungsvolle, zuverlässige und zukunftsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
Teamfähigkeit sowie zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
Führerausweis Kategorie B (zwingend)

Repower hautnah

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Unser Jahresarbeitszeitmodell auf Basis einer 41-Stunden-Woche lässt dich deine Arbeitszeitgestaltung flexibler gestalten.

Unser Erfolg ist dein Erfolg
Repower zahlt dir nicht nur ein marktgerechtes Gehalt. Unser Erfolg geht auch auf dein Konto. Deshalb beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg von Repower.

Was wir dir versichern
Repower trägt Versicherungsprämien (Krankentaggeldversicherung und Nichtberufsunfallversicherung) zu 100 % und gewährt eine Lohnfortzahlung zu 100 % für 6 Monate.

Wir sorgen vor
Deine Vorsorge ist uns wichtig. Repower übernimmt den Pensionskassenbeitrag zu 60 %. Möglich sind darüber hinaus Einzahlungen von freiwilligen Sparbeiträgen.

Unterstützte Weiterbildungen
Repower begrüsst funktionsbezogene Weiterbildungen und übernimmt einen namhaften Anteil an Kosten und Zeitaufwänden. Dir bieten sich auch interne Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Breite Palette an Vergünstigungen
Profitiere von einer Reihe an Vergünstigunen, z.B. für Smartphone-Abos, ÖV-Abos und besuche firmeninterne Kurse wie Tennis- und Langlaufkurse.