Mitarbeiter:in Versorgungslogistik 100%
per sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Hauptaufgaben
- Praktische Ausführung der Aufgaben der Versorgungslogistik gemäss Aufgabenbeschreibung
- Optimierung der Lagerbewirtschaftung im ERP System SAP MM
- Verantwortlich für die Bestellung und Lagerbewirtschaftung der zugeteilten Kliniken und Instituten
- Professioneller, freundlicher Auftritt in den Kliniken und Instituten
- Aktive Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Logistikabteilungen (Einkauf, Zentrallager und Warentransport) in der gesamten Wertschöpfungskette
- Ausführung von administrativen Arbeiten (Aktualisierung Materialbeschriftung , Versand Rückstandslisten, Retouren, Dokumentationen, Kommunikation mit internen Stellen) am PC oder per Telefon
- Mitverantwortlich für die Ordnung und Sauberkeit in den Lagerräumen und Schränken der Abteilungen
- Gewährleisten der Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften
- Mitverantwortlich für ein gutes Arbeitsklima
- Ausführen der korrekten Kontrolle der Verfallsdaten von Arzneimittel und med./nicht med. Verbrauchsmaterialen
- Unterstützung der Projektleitung Versorgungslogistik in Rochaden und Umzügen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik oder einer vergleichbaren Branche
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS-Office und SAP MM/ WMS Kenntnisse
- Einwandfreier Leumund
Unser Angebot
Die Arbeitszeiten sind jeweils von Montag bis Freitag 08:00 - 17:09 Uhr.
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Über das USZ
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
