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Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Spezialist UBS Aufsicht (m/w/d)

80-100%
Marker Bern oder Zürich

Nutzen Sie ihr Fachwissen im Grossbanken-Aufsichts-Team B-KLI und bringen Sie sich in die Aufsichtstätigkeit in den Bereichen Treasury, Kapitaladäquanz und Liquiditätsmanagement ein.

Hauptaufgaben

  • Mitverantwortung für die risikoorientierte und proaktive Aufsicht über die UBS, Schwerpunkt Treasury, Kapitaladäquanz und Liquiditätsmanagement
  • Analyse von Geschäftsprozessen, Finanz- und Risikoinformationen sowie regulatorischen Fragestellungen
  • Regelmässiger Austausch mit Bank-Exponenten und internationalen Aufsichtsbehörden
  • Mitarbeit bei Vor-Ort-Kontrollen und Durchsetzung von Aufsichtsmassnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen FINMA-Funktionen

Profil

  • Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Technik (oder vergleichbar), höhere Bankausbildung oder Weiterbildung zum Wirtschaftsprüfer
  • Mehrjährige Erfahrung in der Aufsicht, bei Finanzinstituten, Prüfgesellschaften oder als Wirtschaftsprüfer
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse (C1) sowie gute Deutsch- und/oder Französischkenntnisse (B2)

Perspektiven

Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

Fragen?

Janine Barrios gibt gerne Auskunft.

+41 31 327 19 77

Arbeiten bei uns

Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.

Der Bewerbungsprozess bei der FINMA

Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.

Weitere Informationen
Anstellungsbedingungen

Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.

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Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Die FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

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Karriereentwicklung und Berufseinstieg

Die FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.

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Unternehmenskultur und Selbstverständnis

Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.

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