Arbeitsort: Klinik Im Park  | Zürich 
Besetzung per: nach Vereinbarung 
Anstellungsart: Unbefristet  
Referenznummer: 48089 
 
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

DEINE AUFGABEN

• Überwachung, Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten im Aufwachraum in allen medizinischen Fachgebieten
• Verantwortung für die postoperative Überwachung der Vitalzeichen sowie der operationsspezifischen Pflegemassnahmen
• Selbstständiges Ausführen der vom Arzt verordneten diagnostischen, therapeutischen und prophylaktischen Massnahmen
• Sicherstellen einer einwandfreien Leistungserfassung und Pflegedokumentation
• Erkennen von Notfallsituationen sowie Einleiten adäquater Massnahmen bis zum Eintreffen der Ärztin/des Arztes

DEIN PROFIL

• Grundausbildung dipl. Pflegefachfrau/-mann (FH/HF) mit Weiterbildung in Intensivpflege, Anästhesie oder IMC inkl. mehrjähriger Berufserfahrung in der Intensivpflege oder im Aufwachraum
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten wie auch deren Angehörigen
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität (Schichtarbeit 24/7)

Es erwartet dich ein motiviertes, engagiertes und multiprofessionelles Team in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung. Diese ist geprägt von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zudem grosszügige Sozialleistungen, Sportangebote, spezielle Versicherungskonditionen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Programms.
 
Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
 
Für Auskünfte steht dir Andreas Hoffmann, Leiter Intensivstation, unter T +41 44 209 26 33 oder Souvedda Sinnathurai, HR Rekrutierungspartnerin, unter T +41 44 209 22 70 gerne zur Verfügung.
 
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
 
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.