Risikomanagerin Sustainable Finance (m/w/d)

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Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Integrierte Risikoexpertise eine Tätigkeit als

Risikomanagerin Sustainable Finance (m/w/d)

80-100%
Marker Bern oder Zürich

Möchten Sie das FINMA-weite Kompetenzzentrum zu Sustainable Finance verstärken, die Aufsicht der natur- und klimabezogenen Finanzrisiken aktiv mitprägen und Greenwashing bekämpfen? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Hauptaufgaben

  • Auswertung von Informationen von Versicherungsunternehmen zu naturbezogenen Finanzrisiken (beispielsweise Offenlegungen), sowie Durchführung von Aufsichtsgesprächen und Vor-Ort-Kontrollen bei Versicherungsunternehmen
  • Konzeptionelle Arbeiten zur Einbettung des Managements naturbezogener Finanzrisiken in die Versicherungsaufsicht und Unterstützung bei regulatorischen Fragestellungen
  • Durchführung von Benchmark-Analysen bei beaufsichtigten Finanzinstituten
  • Mitarbeit bei FINMA-weiten Projektarbeiten im Bereich Sustainable Finance
  • FINMA-weite Gesamtkoordination bei strategischen und fachspezifischen Fragestellungen im Greenwashing-Bereich
  • FINMA-Vertretung im Austausch mit nationalen und internationalen Behörden und Anspruchsgruppen im Bereich Sustainable Finance

Profil

  • Hochschul- oder Fachhochschulabschluss bspw. in wirtschaftswissenschaftlicher Richtung, oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Risikomanagement bei Versicherungen, mit praktischen Kenntnissen im Bereich Natur-/ Umwelt- oder Klimarisiken
  • Stark ausgeprägte Fähigkeiten im Projekt- und Stakeholdermanagement
  • Sehr gute Fähigkeiten, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und adressatengerecht schriftlich und mündlich zu kommunizieren
  • Eigeninitiative, Selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • Deutsch- oder Französischkenntnisse (C2) sowie gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (B2) und sehr gute Englischkenntnisse (C1)

Perspektiven

Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

Fragen?

Simon Mäder gibt gerne Auskunft.

Simon Mäder gibt gerne Auskunft.

+41 31 327 94 80 XING LinkedIn

Arbeiten bei uns

Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.

Der Bewerbungsprozess bei der FINMA

Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.

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Anstellungsbedingungen

Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.

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Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Die FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

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Karriereentwicklung und Berufseinstieg

Die FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.

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Unternehmenskultur und Selbstverständnis

Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.

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