MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Obergericht ist Berufungs- und Beschwerdeinstanz in Zivil- und Strafsachen und umfasst auch das Verwaltungs- und Versicherungsgericht. Für das Obergericht suchen wir per 1.10.2025 am Standort Solothurn eine/-n Ersatzrichter/-in Obergericht (Nebenamt).
Ersatzrichter/-in Obergericht (Nebenamt)
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Obergericht ist Berufungs- und Beschwerdeinstanz in Zivil- und Strafsachen und umfasst auch das Verwaltungs- und Versicherungsgericht. Für das Obergericht suchen wir per 1.10.2025 am Standort Solothurn eine/-n Ersatzrichter/-in Obergericht (Nebenamt).
Ihre Verantwortung
- Ihre Einsätze in der Rechtsprechung erfolgen schwergewichtig im Strafrecht.
- Sie werden durch den Kantonsrat gewählt.
- Nebenamtliche Ersatzrichter/-innen des Obergerichts, die anwaltlich tätig sind, dürfen am Obergericht, am Verwaltungsgericht und am Versicherungsgericht keine Dritten vertreten.
- Bitte bewerben Sie sich online bis 30. Juli 2025. Legen Sie den Bewerbungsunterlagen einen aktuellen Auszug aus dem Strafregister bei. Weiter ist anzugeben, ob ein Strafverfahren hängig ist.
Ihr Profil
- Sie sind im Kanton Solothurn stimmberechtigt und verfügen über das Anwaltspatent eines schweizerischen Kantons.
- Sie bringen mehrjährige juristische Erfahrung in der Rechtsprechung, in der Verwaltung oder in der Advokatur mit.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
Familie & Beruf
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
-
Thomas Fürst, Justizkommissionspräsident, Telefon 032 625 18 00(zum Wahlverfahren) Thomas Flückiger, Obergerichtspräsident, Telefon 032 627 73 41
(zum Stellenprofil)
Überzeugt?
Jetzt bewerbenDiese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Identität & Kultur.
Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.
Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.
Menschen & Arbeitswelten.
Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten
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