Projektleiter*in Immobilienentwicklung
Standort Stein
Pensum 80-100%
Dein Wirkungsfeld
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die strategische Führung und operative Umsetzung komplexer Objekt- und Arealentwicklungen, von der ersten Vision bis zur Betriebsaufnahme
- Auf Basis fundierter Potenzialanalysen entwickelst du innovative, wirtschaftlich tragfähige und marktfähige Projekte sowie überzeugende Businesspläne und Nutzungskonzepte
- Sämtliche Planungsprozesse und -instrumente, von der Raumplanung über Studienverfahren bis hin zur Baubewilligung und Ausführung, liegen in deiner Verantwortung
- Mit sicherer Hand führst und koordinierst du Gesamtleister, Planer, Spezialisten, Unternehmer sowie alle relevanten Stakeholder im Sinne einer integrierten Projektabwicklung (Design-Build)
- Auch Vermarktungsprozesse, Nutzerbindungen sowie die Verhandlung und der Abschluss von Verträgen gehören zu deinem Verantwortungsbereich
Dein Fundament
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium als Architekt*in oder Bauingenieur*in FH/ETH oder eine immobilienwirtschaftliche Ausbildung sowie ausgewiesene Erfahrung in der Immobilienentwicklung
- Unternehmerisches und strategisches Denken, Eigenverantwortung sowie Leidenschaft für nachhaltige Immobilienentwicklung prägen deine Arbeitsweise
- Mit deinem Netzwerk und fundierten Marktkenntnissen in den Regionen Aargau, Basel und Zürich bewegst du dich sicher im wirtschaftlichen Umfeld
- Deine klaren Führungsqualitäten, kombiniert mit exzellenter Kommunikation, Verhandlungskompetenz und hohem Qualitätsbewusstsein, zeichnen dich aus
- Innovation, Digitalisierung und gesellschaftlichen Trends begegnest du auch in dynamischen Situationen mit Neugier, Offenheit und der nötigen Flexibilität
Unsere Pluspunkte für dich
Wertschätzung & Miteinander
Was wir bauen, hält – das gilt auch für unser Miteinander. Erfolge erreichen wir gemeinsam, denn jedes fertige Bauwerk beruht auf gelungener Zusammenarbeit. Weil wir eigenverantwortlich arbeiten und einander kennen, können wir uns aufeinander verlassen. Dazu braucht es viel Offenheit, Freiraum, Vertrauen und Respekt – wesentliche Bestandteile unserer Du-Kultur.
Was wir bauen, hält – das gilt auch für unser Miteinander. Erfolge erreichen wir gemeinsam, denn jedes fertige Bauwerk beruht auf gelungener Zusammenarbeit. Weil wir eigenverantwortlich arbeiten und einander kennen, können wir uns aufeinander verlassen. Dazu braucht es viel Offenheit, Freiraum, Vertrauen und Respekt – wesentliche Bestandteile unserer Du-Kultur.
Kompetente Entwicklung als Familienunternehmen
Zukunft wird auf alten Stärken gebaut, deshalb bringen wir seit mehr als 100 Jahren Tradition und Innovation in Einklang. Herausforderungen sehen wir als Ansporn, kreative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Wir planen, bauen und tüfteln mit Leidenschaft – am liebsten in komplexen, zukunftsweisenden Projekten. Doch so hoch hinaus es auch geht: Als Familienunternehmen bleiben wir traditionsbewusst und bodenständig.
Zukunft wird auf alten Stärken gebaut, deshalb bringen wir seit mehr als 100 Jahren Tradition und Innovation in Einklang. Herausforderungen sehen wir als Ansporn, kreative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Wir planen, bauen und tüfteln mit Leidenschaft – am liebsten in komplexen, zukunftsweisenden Projekten. Doch so hoch hinaus es auch geht: Als Familienunternehmen bleiben wir traditionsbewusst und bodenständig.
Förderung & vielfältige Karrieremöglichkeiten
Unsere Aufgabe ist es, herauszufinden, wo deine Stärken und dein Entwicklungspotential liegen. Gemeinsam halten wir die verschiedenen Möglichkeiten der Weiterentwicklung und finanziellen Unterstützung bei Weiterbildungen fest. Neben Aufstiegschancen in Fach- und Führungspositionen bieten wir einen gruppenübergreifenden internen Stellenmarkt. Und weil wir als Gruppe immer enger zusammenwachsen, wachsen auch die beruflichen Möglichkeiten.
Unsere Aufgabe ist es, herauszufinden, wo deine Stärken und dein Entwicklungspotential liegen. Gemeinsam halten wir die verschiedenen Möglichkeiten der Weiterentwicklung und finanziellen Unterstützung bei Weiterbildungen fest. Neben Aufstiegschancen in Fach- und Führungspositionen bieten wir einen gruppenübergreifenden internen Stellenmarkt. Und weil wir als Gruppe immer enger zusammenwachsen, wachsen auch die beruflichen Möglichkeiten.
Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Durch regelmässige Schulungen und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte tragen wir unser Bestmögliches für einen gesunden Arbeitsalltag bei.
Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Durch regelmässige Schulungen und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte tragen wir unser Bestmögliches für einen gesunden Arbeitsalltag bei.
Feste & Teambildung
Ob beim gemeinsamen Grillanlass, beim Teamausflug, Weihnachtsessen oder beim legendären ERNE Fäscht, wir bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag - für dein leibliches Wohl ist stets gesorgt.
Ob beim gemeinsamen Grillanlass, beim Teamausflug, Weihnachtsessen oder beim legendären ERNE Fäscht, wir bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag - für dein leibliches Wohl ist stets gesorgt.
Betriebliche Altersvorsorge
Bei unserer individuellen Vorsorgestiftung ERNE AG stehen die Bedürfnisse der Versicherten - unsere Mitarbeitenden - im Mittelpunkt. Wir sichern eine nahe Betreuung und individuelle Beratung und investieren zusätzlich in deine Altersvorsorge, um im Branchenvergleich eine attraktive und flexible Lösung zu bieten.
Bei unserer individuellen Vorsorgestiftung ERNE AG stehen die Bedürfnisse der Versicherten - unsere Mitarbeitenden - im Mittelpunkt. Wir sichern eine nahe Betreuung und individuelle Beratung und investieren zusätzlich in deine Altersvorsorge, um im Branchenvergleich eine attraktive und flexible Lösung zu bieten.
25 Tage Ferien plus Brückentage
Dank vorgeholter Arbeitszeit ermöglichen wir dir neben den gesetzlichen Feiertagen zusätzliche Brückentage und Betriebsferien über Weihnachten. Ab dem 50. Lebensjahr darfst du dich über 30 Ferientage freuen.
Dank vorgeholter Arbeitszeit ermöglichen wir dir neben den gesetzlichen Feiertagen zusätzliche Brückentage und Betriebsferien über Weihnachten. Ab dem 50. Lebensjahr darfst du dich über 30 Ferientage freuen.
Geschäftsauto
Zur privaten und betrieblichen Nutzung steht dir ein eigenes Geschäftsauto zur Verfügung. Dieses kann bei etablierten Stationen betankt und gewartet werden.
Zur privaten und betrieblichen Nutzung steht dir ein eigenes Geschäftsauto zur Verfügung. Dieses kann bei etablierten Stationen betankt und gewartet werden.
Homeoffice Möglichkeit
In Absprache mit deiner Führungskraft hast du die Möglichkeit auf Homeoffice.
In Absprache mit deiner Führungskraft hast du die Möglichkeit auf Homeoffice.
Fragen an uns?
Monika Portmann
HR Business Partner
Was uns auszeichnet
Als Arbeitgeber stehen wir für «Innovation aus Tradition» dank unserer Kultur kompetenter Entwicklung und des Miteinanders. Dieses einzigartige Arbeitgeberversprechen haben Umfragen mit unseren Mitarbeitenden sowie Interviews mit unseren Führungskräften ergeben. Die Interessen unserer Mitarbeitenden und dir als Kandidat*in liegen uns am Herzen. Wir sind stolz, bereits ausgezeichnet worden zu sein und freuen uns, dein Interesse geweckt zu haben.
Unsere Pluspunkte für dich
- Wertschätzung & Miteinander
- Kompetente Entwicklung als Familienunternehmen
- Förderung & vielfältige Karrieremöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement
- Feste & Teambildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 25 Tage Ferien plus Brückentage
- Homeofficemöglichkeit
Fragen an uns?
Monika Portmann
HR Business Partner
+41 62 869 43 34
HR Business Partner
+41 62 869 43 34
Mehr über uns
Seit über 30 Jahren entwickeln und realisieren wir bei der ERNE Immo AG erfolgreiche Immobilienprojekte. Mit unserem kompetenten Team und kontinuierlichem Wachstum gestalten wir die Zukunft der Immobilienwelt aktiv mit.