Sachbearbeiter:in (70%-100%)
Bouygues E&S EnerTrans AG ist spezialisiert auf die Planung, Projektierung, den Bau und Betrieb von Hochspannungsanlagen und -netzen. Als zuverlässiger Partner sind wir schweizweit für Kunden aus den Bereichen Energieversorgung, Industrie und Transport tätig.
Das kannst du bei uns bewegen.
Du nimmst Serviceaufträge entgegen und überwachst die entsprechenden Termine. Weiter hilfst du bei der Koordination derselben. Du kümmerst dich um allgemeine Kundenanliegen, Erstellst Offerten und bearbeitest die Aufträge. Ausserdem hilfst Du bei der Vorbereitung von Verrechnungen und bist zuständig für allgemeine Administrationsaufgaben für den Bereich IH & Montage.
Das macht dich aus.
Du hast entweder eine abgeschlossene technische Grundausbildung und Weiterbildung im kaufmännischen Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit technischem Wissen und Verständnis. Idealerweise bringst du bereits entsprechende Erfahrung mit und sprichst nebst gutem Deutsch noch mindestens eine weitere Landessprache. Für diese Funktion suchen wir eine durchsetzungsstarke, engagierte und gut vernetzte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsgeschick. Ausserdem agieren Du ziel- und kundenorientiert. Gute Microsoft Office Kenntnisse runden Dein Profil ab.
Das bieten wir dir.
Wir bieten Dir eine umfassende Einführung in Dein Aufgabengebiet, moderne Arbeitsmittel, ein motiviertes Team sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
EnerTrans AG
Arbeitsort
Niedergösgen
Pensum
80 - 100 %
Anstellungsart
Festanstellung
Position
Mitarbeitende
Bouygues E&S EnerTrans AG
Das macht uns aus.
Bouygues E&S EnerTrans AG ist in den Bereichen Planung, Projektierung, Bau, Instandhaltung und Betrieb von Hoch- und Mittelspannungsnetzen für den Transport und die Verteilung von Energie tätig. Das Unternehmen, das zu Bouygues Energies & Services gehört, ist Teil der Equans-Gruppe.
Bouygues E&S EnerTrans AG
Das macht uns aus.
Bouygues E&S EnerTrans AG ist in den Bereichen Planung, Projektierung, Bau, Instandhaltung und Betrieb von Hoch- und Mittelspannungsnetzen für den Transport und die Verteilung von Energie tätig. Das Unternehmen, das zu Bouygues Energies & Services gehört, ist Teil der Equans-Gruppe.
Unsere Benefits
Aufgabenvielfalt
Ein abwechslungsreicher Job in einem etablierten, internationalen Familienunternehmen. Wir bieten eine Vielzahl an unterschiedlichen Tätigkeiten in allen Gewerken und geben dir die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
Aus- und Weiterbildungen
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Karriereplanung und bieten Perspektiven. Mit individuellen Aus- und Weiterbildungen werden Fach- und Führungskompetenzen aktiv gefördert.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen, deshalb lautet unsere Formel zum Erfolg: Motivation + Zufriedenheit = Gesundheit. Profitiere von verschiedenen Angeboten und Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Stressprävention und Arbeitssicherheit sowie Mitarbeitenden Beratung (Case Management, Job Coaching).
Flottenrabatt und Privatnutzung von Firmenfahrzeugen
Wir bieten attraktive Flottenrabatte bei diversen Automobilherstellern und die Möglichkeit, das Geschäftsfahrzeug auch privat zu nutzen.
Mitarbeitervergünstigungen
Profitiere von vielfältigen Vergünstigungen bei unseren Partnern (z. B. Mobile-Abo oder Büromöbel), spezielle Mitarbeiteraktionen sowie exklusiven und limitierten Markenangeboten, die jede Woche wechseln (Brands for Employees).
Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, deshalb garantieren wir im Falle von Mutterschaft, Krankheit oder Unfall sowie bezüglich Altersvorsorge Leistungen, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen (z. B. Unfallversicherung, Übernahme der Risikobeiträge der Pensionskasse, BYCare Lebensversicherung und vergünstigte Angebote bei Versicherungspartnern).
Frauennetzwerk WeLink
WeLink ist ein Ort des Austauschs, der Gemeinsamkeit und Solidarität für Mitarbeiterinnen der Bouygues Gruppe. Ziel ist es, die Entfaltung und den Erfahrungsaustausch der Frauen im Unternehmen zu fördern, ihnen zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und den Aufstieg innerhalb der Gruppe zu unterstützen.
Weitere Stellen
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