Praktikant/-in HR-Projektmanagement - Digitale Transformation

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Dokumentation zu Aktivitäten, Arbeitsabläufen und HR-Prozessen erstellen und aktualisieren
• An der Migration und Strukturierung der HR-Dokumentation in Confluence im Rahmen der HR-Wiki von Agroscope mitwirken
• An Projekten im Zusammenhang mit Jira Service Management mitwirken: Tests der Schnittstellen und Dokumentation der Workflows (Bedingungen, Logik, Automatisierungsregeln)
• Prompts zur Automatisierung  von repetitiven Verwaltungsaufgaben entwickeln und testen,  zur Förderung des Einsatzes von KI in HR-Prozessen beitragen
• Möglichkeiten zur Automatisierung von Kontrollen bei der Bearbeitung von HR-Anfragen identifizieren
• Unterstützung bei laufenden HR-Verwaltungsaufgaben und bei der Gestaltung von Supports der Gruppe Services & Prozesse HR

Das macht Sie einzigartig

• Laufende oder kürzlich abgeschlossene Ausbildung (Bachelor/Master) in BWL, -HR, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet
• Ausgeprägtes Interesse an der Digitalisierung von Prozessen und kollaborativen Tools; Kenntnisse in Jira oder Confluence sind von Vorteil
• Interesse an generativer künstlicher Intelligenz und deren Anwendung auf konkrete Aufgaben
• Textsicherheit und präzise Dokumentation
• Strukturierte Arbeitsweise, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit
• Gute Kenntnisse zweier Amtssprachen

Auf den Punkt gebracht

Du interessierst  dich für die Digitalisierung im Personalwesen und möchtest aus erster Hand erfahren, wie KI, kollaborative Tools und Prozessmanagement die Verwaltungsarbeit verändern? Wir bieten dir ein Praktikum im Zentrum der digitalen Transformation der HR von Agroscope: Prozessdokumentation, Confluence-Entwicklung, Jira-Projekte und Konzeption von Automatisierungs-Prompts. Ein praxisnahes Lernumfeld, intensive Betreuung und echte, sichtbare Beiträge.