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Leiter Ressort Lehre & Beratung (m/w/d)

60% (unbefristet, ab 01.06.2022)

Ihre Aufgaben

  • Operative und inhaltliche Führung des Ressorts (Personalführung, Finanzplanung und -controlling, Geschäftsplanung und -koordination, inhaltliche Gestaltung und Weiterentwicklung)
  • Abstimmung und Koordination mit den akademischen Leitenden
  • Mitwirkung in der operativen Geschäftsleitung des Prorektorats
  • Abstimmung und Koordination mit den anderen Bereichen des Prorektorats sowie weiteren HSG-Stellen
  • Aussenvertretung des Ressorts, Vertretung in universitären Gremien und Repräsentationsaufgaben
  • Mitarbeit in ausgewählten Projekten

Ihr Profil

  • Hochschulstudium mit Doktorat sowie ergänzende Führungsausbildung
  • Profunde Kenntnisse der Hochschulbildung im Allgemeinen und der Universität St.Gallen im Besonderen
  • Weiterbildung in Projektmanagement
  • Hohe Versiertheit im Umgang mit IT-Tools
  • Beratungs- und Coaching-Kompetenz
  • Hohe mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (C2) und Englisch (C1)
Das Ressort Lehre & Beratung beinhaltet die wissenschaftsbasierten und die lehrbezogenen Einheiten des Prorektorats Studium & Lehre (Third Space). Dessen Wirkungsfeld ist für die Universität von strategischer Bedeutung. Es ist eine hochspezialisierte, inhaltlich heterogen aufgestellte Einheit, und die Leitung ist mit breitgelagerten, interdisziplinären Inhalten konfrontiert, welche es in Zusammenarbeit mit den jeweiligen akademischen Leitenden zu koordinieren, zu gestalten und weiterzuentwickeln gilt.
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Inspirierendes Arbeitsumfeld

Inspirierendes Arbeitsumfeld

Weiterbildung

Weiterbildung

Netzwerk

Netzwerk

Familie & Beruf

Familie & Beruf

Chancengleichheit

Chancengleichheit

Fit und Gesund

Fit und Gesund

Inspirierendes Arbeitsumfeld

Inspirierendes Arbeitsumfeld

An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.

Weiterbildung

Weiterbildung

Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.

Netzwerk

Netzwerk

Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.

Familie & Beruf

Familie & Beruf

Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.

Chancengleichheit

Chancengleichheit

Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.

Fit und Gesund

Fit und Gesund

Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.

Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.

Für Fragen zur Stelle

Dr. Marc Meyer
Direktor Studium & Lehre, Studiensekretär
Tel: +41 71 224 22 22
marc.meyer@unisg.ch

«Das Prorektorat Studium & Lehre ist für den Studienbetrieb sowie für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Lehre zuständig. Für das wichtige Ressort Lehre & Beratung suchen wir eine neue Leitung. Sind Sie unser perfect Match?»


Corina Zollinger
Fachfrau Personarecruiting und -beratung
Tel: +41 71 224 39 43
corina.zollinger@unisg.ch

«Ich würde mich sehr freuen, Sie bald an der Universität St.Gallen willkommen zu heissen. Ihre offenen Fragen beantworte ich Ihnen jederzeit gerne.»

Ihr Arbeitsort

Die HSG

«Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 8800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.»