Bewerbungsprozess & FAQ
Spezialpflege: Co-Gruppenleitung 70% für die Intensivstation mit Schwerpunkt Innere Medizin
per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung
USZ Campus
Willst du Teil unseres Teams sein? Bei uns kannst du etwas bewirken!
- Du hast Freude an Führungsaufgaben und möchtest deine organisatorischen und kommunikativen Stärken in einem dynamischen Umfeld einbringen?
- Qualität ist dir wichtig! Bei uns triffst du auf ein hochspezialisiertes Umfeld mit zeitgemässer Versorgung.
- Als Mitglied des erweiterten Pflegekaders führst und entwickelst du gemeinsam mit der Co-Gruppenleitung (50%) ein Team von ca. 15 Mitarbeitenden. Gleichzeitig übernimmst du die Führung (20%) einer kleineren Gruppe.
- Dich erwartet ein dynamisches, diverses und motiviertes Team mit etabliertem Skill-Grade-Mix, welches durch seine wertschätzende Teamkultur zu Höchstleistungen fähig ist.
- Idealerweise verfügst du über Führungserfahrung und bist bereit, deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln.
Wir setzten auf deine Stärken, unterstützen dich mit einer sorgfältigen Einarbeitung und fördern einen kooperativen Führungsansatz. Fühlst du dich angesprochen?
Das freut uns sehr, melde dich bei uns, wir möchten dich kennenlernen!
Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen: Lade einfach nur deinen CV in unser eRecruiting-Tool oder schick deinen Lebenslauf per Mail, damit wir unkompliziert mit dir in Kontakt treten können.
Lerne uns kennen!
Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen: Lade einfach nur deinen CV in unser eRecruiting-Tool oder schick deinen Lebenslauf per Mail, damit wir unkompliziert mit dir in Kontakt treten können.
Du möchtest noch mehr wissen?
Frau Irene Penker, Abteilungsleiterin Pflege, Intensivstation Innere Medizin, steht dir für einen Austausch gerne zur Verfügung.
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
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