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Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.

Fachspezialist*in Baugesuche (60-100 %)

Eintritt: 1. Januar 2025
Mit Ihrem Engagement prägen Sie die schönste Stadt der Schweiz und helfen mit, diese weiter zu entwickeln.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung und Koordination der Baubewilligungsverfahren
  • Beratungen von Bauherrschaften und Architekten*innen in planungs- und baurechtlichen sowie architektonischen Belangen
  • Prüfung der Baugesuche
  • Erstellen der Anträge an den Stadtrat
  • Ausüben von Baukontrollen und Bauabnahmen

Ihr Profil

  • Fachhochschulabschluss, höheres Fachdiplom oder artverwandt im Bereich Architektur, Hoch-/Tiefbau oder ähnlich
  • Fachkurs Bauverwalter*in von Vorteil (oder die Motivation, diesen zu besuchen)
  • Sachverständnis im Baubewilligungsbereich
  • Berufserfahrung als Bauverwalter*in von Vorteil
  • Interesse an Planungs- und Baurechtsfragen
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Selbständige, exakte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
  • Selbstsicheres Auftreten, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Vom Wasserturm bis zum KKL: Das rund 25-köpfige Team der Abteilung Baubewilligungen beachtet das Zusammenspiel von bestehenden und neuen Bauten und behält dabei das Gesamtbild der Stadt im Blick. Im Austausch mit Bauherrschaften und Planenden werden Neubauten, Umbauten und die Weiterentwicklung von Denkmälern qualitätsvoll umgesetzt.
Lohn
Lohn

Spezialisierte/r Fachbearbeiter/in 1, Lohnklassen 15-17
"Lohnsystem der Stadt"

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Weitere Vorteile
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1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.

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Kontakt

Peter Bürgisser

Leiter Baubewilligungen

041 208 85 86

Rudolf Zihlmann

Ressortleiter Bewilligungen

041 208 86 50

Arbeitsort

Hirschengraben 17

6002, Luzern

Schweiz

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