Du erledigst die Personaladministration über den gesamten HR Life Cycle und stellst korrekte und termingerechte Abläufe sicher
Du bist die Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung
Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer internen HR-Prozesse mit
Du koordinierst die psychologischen und medizinischen Untersuchungen gemäss Vorgaben des Bundesamtes für Verkehr (BAV)
Du unterstützt in der Kursadministration sowie bei der Erstellung von Weiterbildungsvereinbarungen
Du übernimmst die Rolle als Praxisbildner/-in für KV-Lernende
Du unterstützt die HR Business Partner im Tagesgeschäft und übernimmst bei Bedarf die Stellvertretung der HR Sachbearbeiterin
Das bringst du mit
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung als Sachbearbeiter/-in Personalwesen
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Erfahrung ist von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und hohe Diskretion
Belastbarkeit, Freude an strukturierter Arbeit und ein gutes Organisationstalent
Wunsch nach einer langfristigen Zusammenarbeit in dieser Funktion
Das bieten wir
Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.
Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.
Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.
Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben.
Bei der SOB hast du die Möglichkeit bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Bei Teilzeitmitarbeitenden passen sich die Home-Office-Tage entsprechend an.
Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.
Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.
Bewerbungsprozess
Unser Stelleninserat hat dich angesprochen? Lade deine Bewerbungsunterlagen direkt unter «Jetzt bewerben» hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
In einem persönlichen Bewerbungsgespräch lernen wir dich kennen. Du überzeugst uns, dass du die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle bist. Nach Rücksprache kann das Gespräch auch per Video stattfinden.
Beim zweiten und letzten Interview vertiefen wir unser Gespräch. Wir sprechen über unsere gemeinsamen Vorstellungen und du lernst weitere Mitarbeitende kennen.
Du hast dein Ziel erreicht. Wir freuen uns, dich bei der SOB willkommen zu heissen und wünschen dir viel Freude bei deiner Arbeit.
Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.