DevOps Engineer (w/m/d)
70-100%
mit Durchblick und noch viel mehr Pioniergeist
Arbeitsort
Berufserfahrung
Referenznummer
Unser gemeinsames Ziel
In unserem agilen Team übernimmst du als DevOps Engineer (m/w/d) eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Softwarelandschaft. Gemeinsam verbessern wir die Effizienz, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit unserer Applikationen. Unsere Herausforderung besteht darin, Kundendaten und Transaktionen zu screenen, um die Einhaltung von Sanktionen sowie unsere internen Compliance-Vorgaben sicherzustellen. Diese Verantwortung unterstützt nicht nur die Sicherheit unserer Systeme, sondern trägt auch zum Schutz unserer Kunden bei.
Das kannst du bewirken
- Du erhöhst mittels CI/CD Pipelines die Geschwindigkeit von Auslieferungen
- Du implementierst automatisierte Tests und sicherst damit einen zuverlässigen Service für unser Fachabteilungen
- Du arbeitest in Containerumgebungen und sorgst für eine hohe Ausfallsicherheit
- Du schreibst SQL-Skripte für Reportings, Zugriffsmanagement und einmalige Anpassungen von Konfigurationen der Applikation
- Du überwachst die Ressourcennutzung unserer Applikationen, erstellst und passt Dashboards an und analysierst Logs zur Identifikation von Fehlern
- Du nimmst Code-Anpassungen zur Erfüllung fachlicher Anforderungen vor
- Du hast die Möglichkeit, von Beginn an bei der Einführung einer neuen Softwarelösung dabei zu sein und mitzuwirken
- Du motivierst dein Team, gemeinsam das nächste Sprint-Ziel zu erreichen
- Du hilfst uns dabei, dass kein Geld in die falschen Hände gerät
Das bringst du mit
- Fundierte Kenntnisse in Git/Gitlab-Pipelines & Scripting
- Erfahrung mit Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes, Helm, ArgoCD)
- Erfahrung in der Testautomation mit Tools wie Citrus und Playwright von Vorteil
- Vertrautheit mit SQL-Datenbanken und Monitoring-Tools (Grafana, Prometheus, Splunk)
- Programmierkenntnisse in Java und Python von Vorteil
- Offenheit für neue Herausforderungen und die Bereitschaft, bestehende Rollen wie Scrum Master, Product Owner oder Architecture Owner zu unterstützen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse in Scrum, Linux und Tools wie Jira, Intellij oder ServiceNow von Vorteil
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 90'000 und 110'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 90'000 und 110'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
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Alle offenen Stellen: https://www.postfinance.ch/de/ueber-uns/jobs-karriere
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- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
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- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Weitere Informationen
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Unsere Arbeitswelt
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:
