Dafür stehen wir morgens gerne auf. Denn wer sich für den Kanton Aargau einsetzt, tut dies für eine gute Sache. Für über 700'000 Menschen, die hier leben. Und 45'000 Firmen, die hier für Wohlstand und einen lebenswerten Aargau sorgen. Macht Sinn, oder?

Assistentin / Assistent Freiwilligenprogramm 60%

Schloss Lenzburg

1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung

Ihr Arbeitsumfeld

Museum Aargau gehört mit rund 300'000 Besuchenden zu den grössten historischen Museen der Schweiz. An zehn originalen Schauplätzen kann man Geschichte erleben. In den Schlössern Lenzburg, Hallwyl, Wildegg und Habsburg, im Kloster Königsfelden, auf der Klosterhalbinsel Wettingen, auf dem Legionärspfad Vindonissa und im Vindonissa Museum, auf der IndustriekulTOUR Aabach sowie im Sammlungszentrum Egliswil. Attraktive Angebote laden ein zu einmaligen Entdeckungsreisen von der Antike bis ins Heute. www.museumaargau.ch

Spannende Aufgaben warten:

Hauptverantwortung Administration und Einsatzplanung
Organisatorische und inhaltliche Unterstützung der Leitung; Mithilfe bei der Planung und Leitung von Schulungsanlässen, Stammtreffen und sonstigen Veranstaltungen
Unterstützung bei der Betreuung der Freiwilligen und von Projekten
Unterstützung bei der Betreuung der Praktikantin / des Praktikanten

Was Sie mitbringen:

Vorzugsweise kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung Direktionsassistent/in und Erfahrung im Projektmanagement
Exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (deutsch)
Freude am Kontakt und Umgang mit verschiedensten Anspruchsgruppen und Affinität zu historischen Themen und Schauplätzen
Idealerweise Erfahrung im Bereich Freiwilligenarbeit, Museumsarbeit oder Erwachsenenbildung
Fahrausweis Kategorie B erwünscht

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen