Hochschulpraktikum VNTR Innovation & Venturing (w/m/d)
80-100%

mit Innovationskraft und noch viel mehr Pioniergeist

Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Befristet

1. August 2024 bis 31. Januar 2025

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Studierende / Hochschulabsolvierende

Referenznummer

67425

Unser gemeinsames Ziel

VNTR ist die Innovations- und Venturing-Initiative von PostFinance, bestehend aus einem Team von Investoren, Innovatoren und Zukunftsvisionären. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass PostFinance auch in Zukunft relevant bleibt. VNTR deckt ein breites Spektrum an Innovationsaktivitäten ab, darunter Foresight, Open Innovation, Venture Building und Corporate Venture Capital.

Weitere spannende Informationen zu unserem Hochschulpraktikum findest du hier.

Das kannst du bewirken

  • Du unterstützt bei der Vorbereitung und begleitest das Team an die «open- i», eine der grössten Innovation-Events der Schweiz
  • Du tauchst ein in den Innovationsprozess von VNTR und hilfst bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Gate Termine
  • Du unterstützt eines unserer Projekte in unseren Innovationsbereichen Machine-to-Machine-Payment, Regenerative Finance, GenAI oder Web 3.0 und lernst so unser Handwerk kennen

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie, Informatik, Designmanagement, Marketing etc.) oder Wunsch, nach dem vierten Semester (oder höher) ein Praxissemester einzulegen
  • Faszination für Themen wie Innovation, Startups, Foresight und Trends
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein unternehmerisches Mindset 
  • Querdenker:in mit Macher-Mentalität und Mut, die eigene Meinung und neue Ideen proaktiv einzubringen
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Deine Bewerbung bearbeitet:

Lakshana Sinnadurai
Verantwortliche Einstiegsprogramme
+41 76 515 43 66
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Hast du Fragen zur Stelle?

Jan Hartmann
Innovation & Growth Manager
+41 76 490 80 97

Olivia Deubelbeiss
Lead Communication
+41 76 342 56 38

Darum startest du mit uns

  • Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
  • Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
  • Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
  • Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
  • Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir übernehmen Verantwortung

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Weitere Informationen
Attraktive Zusatzleistungen

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.

Zeit für Erholung

Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.

Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.

Entwicklung & Karriere

Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.

Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.

Moderne Arbeitswelt

Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Unsere Arbeitswelt
Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:

Arbeitgeber Award: St.Gallen Diversity Benchmarking - We Participate 2020
Arbeitgeber Award: Prädikat UND - Erwerbs- und Privatleben vereinbaren
Arbeitgeber Award: Student Most Attractive Employers - Universum 2022
kununu Rating und Link

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