Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Chemielaborant/in (a)
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen untersuchen Sie Trink-, Oberflächen- und Badewasser mit instrumentellen und nasschemischen Methoden und leisten damit einen Beitrag zu sicherem Wasser im Kanton Luzern.
- Sie sind für den gesamten analytischen Prozess von der Registrierung der Probe bis zur Beurteilung und Weiterleitung der Analysenresultate zuständig und stellen deren Qualität im Rahmen von ISO/IEC 17025 sicher.
- Als weitere Aufgabe pflegen Sie den direkten Kontakt zu unseren Kunden und sind für die Probenkoordination hauptverantwortlich.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/in EFZ oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Gute Kenntnisse in nasschemischer Analytik (Titration, UV-Vis) und/oder instrumenteller Analytik sind zwingend.
- Sie haben ein Flair für Planung und Organisation und gestalten den Bereich Wasseranalytik aktiv mit.
- Mit Ihrer offenen und unkomplizierten Art passen Sie in unser Team.
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Die Dienststelle Lebensmittelkontrolle und Verbraucherschutz (DILV) des Gesundheits- und Sozialdepartements sorgt für den Schutz von Konsumentinnen und Konsumenten. Mit rund 35 Mitarbeitenden engagiert sich die Dienststelle in diesem vielseitigen und dynamischen Umfeld in Themengebieten wie Lebensmittel, Trinkwasser, Chemikalien, Badewasser, Kosmetika oder Kinderspielzeug.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
- 42-Stunden-Wochen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 14 bezahlte Feiertage
- Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
- Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
- Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
- Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
- Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
- Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
- Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
- Kostenlose Nutzung von Nextbike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Ihr Kontakt
Gesundheits- und Sozialdepartement
Lebensmittelkontrolle Verbraucherschutz
Dr. Sabrina Schenkel
Abteilungsleiterin Chemie 2
+41 41 228 75 81
https://lebensmittelkontrolle.lu.ch/
Weitere Stellen
| Datum | Stelle | Pensum | Organisationseinheit |
| 21.11.2024 | Mitarbeiter/in Reinigung 60 - 100% mit einer IV-Rente | 60 - 100 % | Heilpädagogisches Zentrum Hohenrain |
| 21.11.2024 | Mitarbeiter/in Aufsicht & Betreuung Ersatzfreiheitsstrafen (EFS) Justizvollzug (a) | 80 % | Justizvollzugsanstalt Wauwilermoos |
| 21.11.2024 | BIM Manager/in Verkehrsinfrastruktur (a) | 80 - 100 % | Dienststelle Verkehr und Infrastruktur |