Mit dir kommt frische Power ins Spiel.
Mach die Zukunft gelb.
Führungsunterstützung Immobilien
60-100%, Zürich und Homeoffice
Unser Team im Bau- und Projektmanagement braucht Verstärkung! Willst du uns mit neuen innovativen Ideen unterstützen? Mit dir gewinnen wir ein Organisationstalent, welches sich in einer Drehscheibenfunktion wohl fühlt und stets den Überblick behält! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das kannst du bewirken
- Du unterstützt das Team aktiv im Tagesgeschäft und agierst als wichtige Schnittstelle zu den internen und externen Ansprechgruppen.
- Mit deinem Organisationstalent koordinierst du mühelos Termine, protokollierst Sitzungen, erstellst Präsentationen und verfasst anspruchsvolle Korrespondenz.
- Deine fundierten IT-Kenntnisse ermöglichen es dir, Kolleg:innen kompetent zu beraten und du managst den Kreditoren- und Debitoren-Prozess.
- Du erstellst einfache Werk- und Planverträge, überprüfst die Vollständigkeit und Korrektheit der bereits erstellten Verträge und stellst die Aktualisierung diverser Unterlagen sicher.
Das bringst du mit
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise in der Baubranche.
- Sehr gute IT-Kenntnisse in der MS Office Palette (SAP von Vorteil) zeichnen dich aus und deine Erfahrungen im Bauwesen machen dich zu einem/ zu einer wertvollen Teamplayer:in.
- Als flexibles Organisationstalent mit hoher Sozialkompetenz bist du selbständiges Arbeiten gewohnt.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) setzen wir voraus, Kenntnisse in Italienisch sind von Vorteil.
Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 65'000 und CHF 85'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
Faire Anstellungsbedingungen dank Gesamtarbeitsvertrag
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Corinne Wirth
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
60-100%, Unbefristet
Referenznummer
69125
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 65'000 - 85'000
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Zürich und Homeoffice
Postbereich
Immobilien
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Immobilien
Post Immobilien (IMS) ist ein Funktionsbereich der Schweizerischen Post AG mit über 1000 Mitarbeitenden. IMS hat das exklusive Mandat, für die Bereiche der Post und ihre Liegenschaften und ausgewählte Kunden sämtliche immobilienspezifischen Management- und Servicedienstleistungen zu erbringen. IMS kümmert sich um das gesamte Real Estate Management und deckt die Bereiche Portfoliomanagement, Facility Management, Bauprojektmanagement, Reinigung, neue Arbeitswelten und Betriebstechnik ab. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit und bauen und betreiben nachhaltige Gebäude: Bis 2030 werden 80 Prozent der Post-Gebäudeflächen fossilfrei beheizt. Zudem setzen wir auf 100 Prozent Strom aus erneuerbaren Energiequellen aus der Schweiz.
