Mit dir starten wir eine spannende Reise.
Mach die Zukunft gelb.
Integrale:r Sicherheitsbeauftragte:r Region Bern
100%, Bern und Homeoffice
In den Themen Gebäudesicherheit, Personen- und Brandschutz kennst du dich aus und bist bereit, dein Knowhow bei uns einzubringen? In der Region Bern bist du für die Post-Gebäude/Standorte in Bern und Umgebung, dem deutschsprachigen Fribourg und deutschsprachigen Wallis verantwortlich.
Mit dir wird jedes Gebäude zum sicheren Ort!
Das kannst du bewirken
- Du verantwortest die Sicherheit unserer Gebäude und deren Personen, setzt als Sicherheitsbeauftragte:r Brandschutz die Brandschutzvorschriften um und bist für eine reibungslose Notfallorganisation zuständig.
- In deiner Region bist du für das Zutrittskontrollsystem (ZUKO) verantwortlich, klärst Fragen, erstellst Zutrittsprofile und machst regelmässige Kontrollen und Bereinigungen. - Im Rahmen regelmässiger Sicherheitsrundgänge erstellst /dokumentierst du Gefährdungs- und Risikobeurteilungen, klärst Sicherheitsfragen und leitest Optimierungsmassnahmen ab.
- Du planst Schulungen, Instruktionen und Übungen (z.B. Evakuation, Erste Hilfe, Brandschutz) und koordinierst diese mit externen Fachspezialisten:innen.
- Sicherheits- und Evakuationskonzepte, Notfallpläne und sonstige Reglemente überprüfst und du aktiv, aktualisierst diese und überwachst deren Umsetzung.
- Als Vertreter:in der Eigentümerschaft bist du die zentrale Schnittstelle zu Behörden, Versicherungen und externen Stellen (z.B. Blaulichtorganisation) und koordinierst die Zusammenarbeit mit Immobilien Post.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine technische oder handwerkliche Grundausbildung, hast dich im Bereich Sicherheit weitergebildet (z.B. Sicherheitsbeauftragte:r, Sicherheitsfachmann/frau) und bringst idealerweise eine Zertifizierung in Brandschutz und/oder Erste Hilfe mit.
- Das Thema Sicherheit begleitet dich schon länger im beruflichen Alltag und du kennst dich mit Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Brandschutz (z.B. ISO 45001, VKF-Richtlinien etc.) aus.
- Mit elektronischen Zutrittskontrollsystemen konntest du bereits Erfahrungen sammeln und bist dir gewohnt, täglich mit IT-Applikationen und der MS-Office Palette zu arbeiten.
- Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine rasche Auffassungsgabe und die Fähigkeit, in hektischen Entscheidungssituationen einen kühlen Kopf zu bewahren sind uns wichtig.
- Eine hohe Reisebereitschaft (inkl. Führerausweis Kat. B) sowie sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 90'000 - 100'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place
Faire Anstellungsbedingungen dank Gesamtarbeitsvertrag
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Yves Cappis
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
100%, Unbefristet
Referenznummer
71687
Jahresbruttolohn bei 100%
90'000 - 100'000
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Postbereich
Immobilien
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Immobilien
Post Immobilien (IMS) ist ein Funktionsbereich der Schweizerischen Post AG mit über 1000 Mitarbeitenden. IMS hat das exklusive Mandat, für die Bereiche der Post und ihre Liegenschaften und ausgewählte Kunden sämtliche immobilienspezifischen Management- und Servicedienstleistungen zu erbringen. IMS kümmert sich um das gesamte Real Estate Management und deckt die Bereiche Portfoliomanagement, Facility Management, Bauprojektmanagement, Reinigung, neue Arbeitswelten und Betriebstechnik ab. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit und bauen und betreiben nachhaltige Gebäude: Bis 2030 werden 80 Prozent der Post-Gebäudeflächen fossilfrei beheizt. Zudem setzen wir auf 100 Prozent Strom aus erneuerbaren Energiequellen aus der Schweiz.
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