Leitung der Gruppe PRS Daten- und Prozessmanagement (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die Leitung der Gruppe PRS Daten- und Prozessmanagement, insbesondere für die aktive Weiterentwicklung des Teams
- Projektleitung und -mitarbeit (u.a. Weiterentwicklung bestehender und Einführung neuer Systeme)
- Koordination mit der IT sowie weiteren Stellen innerhalb der HSG (Dienste, Prorektorate) und dem Prorektorat Studium und Lehre
- Vertretung der Gruppe in den Leitungsgremien des Prorektorats
- Durchführung und Triage von Datenanalysen
- Weiterentwicklung des Prorektorats Studium & Lehre im Bereich des Prozessmanagement sowie Durchführung von operativen Prozessoptimierungen
Ihr Profil
- Ausbildung mind. höhere Berufsausbildung / Fachschule
- Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Kenntnisse in Daten- und Prozessmanagement, Projektleitungserfahrung und Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden
- Flexible, teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Sehr gute Auffassungsgabe und ausgeprägte Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen
- Neugierig und bereit Neues zu lernen
Für die Gruppe PRS Daten- und Prozessmanagement wird per 1. August 2026 eine Leitungsperson (m/w/d) (80 %) mit Führungserfahrung gesucht. Sie übernehmen die Leitung eines dreiköpfigen Teams. Neben der Führung der einzelnen Teammitglieder vertreten Sie die Anliegen der Gruppe in verschiedenen Gremien.
Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Hochschulumfeld. In einem motivierten und kollegialen Team werden Ihre Ideen und Ihr Einsatz wertgeschätzt. Die zunehmende Digitalisierung von Prozessen und Nutzung von KI verändern die Arbeitsweise in den nächsten Jahren grundlegend, weshalb sich der Bereich sehr dynamisch entwickeln wird.
Inspirierendes Arbeitsumfeld
Weiterbildung
Netzwerk
Familie & Beruf
Chancengleichheit
Fit und Gesund
Inspirierendes Arbeitsumfeld
An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.
Weiterbildung
Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.
Netzwerk
Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
Familie & Beruf
Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
Chancengleichheit
Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.
Fit und Gesund
Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.
Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.
Für Fragen zur Stelle
Leiter Ressort Studium & Sport
Ich freue mich, dass Sie sich für diese Stelle interessieren und die Leitung dieses motivierten Teams übernehmen möchten.
Senior Recruiter
Der Mensch ist der entscheidende Erfolgsfaktor. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Arbeitsort
Die HSG
«Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.»
