Mit dir wird Gelb zur Trendfarbe.
Mach die Zukunft gelb.
Management Assistent:in CEO-Office
80-100%, Bern und Homeoffice
In dieser vielseitigen Drehscheibenfunktion unterstützt du die Leiterin des CEO-Office mit hoher Eigenverantwortung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben. Als Organisationstalent mit vernetztem Denken gehst du die anstehenden Arbeiten mit Elan und Eigeninitiative an und behältst dabei stets den Überblick. Bewirb dich jetzt, denn mit dir behalten wir immer den Überblick – selbst im hektischsten Alltag.
Das kannst du bewirken
- In dieser vielseitigen Rolle unterstützt du die Leiterin CEO-Office und die Geschäftsleitung in der täglichen Arbeit.
- Dazu gehören unter anderem die Vor- und Nachbereitung von Meetings, die Terminplanung, die Kalender- und Mailverwaltung sowie die Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitenden.
- Du unterstützt bei der Planung von internen und externen Events, begleitest interne Kommunikationsmassnahmen und sorgst für die fristgerechte Umsetzung von Aufträgen.
- Du führst das Agenda-Management der Geschäftsleitung der Post Immobilien, koordinierst dabei Termine und Sitzungen und nimmst bei Bedarf daran teil, um die Protokollführung sowie Pendenzenverwaltung zu übernehmen.
- Zusätzlich sorgst du für ein professionelles Stakeholdermanagement und kommunizierst stets auf Augenhöhe.
- Bei Abwesenheit der Leiterin CEO-Office übernimmst du die Stellvertretung und arbeitest eng mit der CEO zusammen.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung oder einem vergleichbaren Abschluss.
- Zusätzlich bringst du mehrjährige Erfahrung als Assistent:in Management Support auf C-Level/ Geschäftsleitungsebene, idealerweise im Zusammenspiel mit Verwaltungsrat und Geschäftsleitung mit.
- Deine Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Prozessen (Planung, Budgetierung, Reporting) sowie Verständnis für Abläufe im Personalbereich, Strategie, Beschaffung und Governance zeichnen dich aus.
- Dank deiner digitalen Fitness bewegst du dich souverän in der M365-Welt und nutzt SAP, die Microsoft Power Platform sowie KI-Anwendungen mit Leichtigkeit.
- Du überzeugst mit einer dienstleistungsorientierten, selbstständigen und proaktiven Arbeitsweise, vernetztem Denken sowie situationsgerechtem Handeln und zeigst dabei Durchsetzungsstärke.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute mündliche Kenntnisse auf Französisch.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 92'000 - 102'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Werde Teil der laut Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
Faire Anstellungsbedingungen dank Gesamtarbeitsvertrag
Homeoffice
Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
6 Wochen Ferien
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Naomi Loundou
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
80-100%, Unbefristet
Referenznummer
72074
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 92'000 - 102'000
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Postbereich
Immobilien
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Immobilien
Post Immobilien (IMS) ist ein Funktionsbereich der Schweizerischen Post AG mit über 1000 Mitarbeitenden. IMS hat das exklusive Mandat, für die Bereiche der Post und ihre Liegenschaften und ausgewählte Kunden sämtliche immobilienspezifischen Management- und Servicedienstleistungen zu erbringen. IMS kümmert sich um das gesamte Real Estate Management und deckt die Bereiche Portfoliomanagement, Facility Management, Bauprojektmanagement, Reinigung, neue Arbeitswelten und Betriebstechnik ab. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit und bauen und betreiben nachhaltige Gebäude: Bis 2030 werden 80 Prozent der Post-Gebäudeflächen fossilfrei beheizt. Zudem setzen wir auf 100 Prozent Strom aus erneuerbaren Energiequellen aus der Schweiz.
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