Collaboratore:trice Sales Zone
60-80%
con esperienza e spirito pionieristico
Luogo di lavoro
Esperienza lavorativa
Numero di riferimento
Il nostro obiettivo comune
In qualità di collaboratore/collaboratrice della Sales Zone, garantisci un'accoglienza cortese e professionale dei nostri clienti privati e commerciali. Grazie al tuo spiccato orientamento alla clientela e alle tue ottime conoscenze linguistiche riesci a fornire una consulenza competente e mirata per tutte le richieste relative ai nostri prodotti e servizi.
Come puoi fare la differenza
- Fai fronte alle richieste relative ai nostri prodotti e servizi per telefono e di persona
- Fissi appuntamenti per colloqui di consulenza individuali
- Riconosci tempestivamente le opportunità di vendita in ambito "pagare" e "investire" e le sfrutti in maniera attiva
- Entusiasmi i nostri clienti grazie al tuo approccio propositivo e li sorprendi con le tue doti comunicative
Qual è il tuo contributo
- Diploma di specialista del commercio al dettaglio o una formazione commerciale di base
- Esperienza nella consulenza clienti in un settore analogo
- Atteggiamento positivo e vincente e elevato orientamento alla clientela
- Orientamento e apertura alla telefonia outbound
- Elevata affinità digitale e facile dimestichezza con nuovi sistemi di gestione clienti
- Flessibilità nella pianificazione dei turni negli orari d'apertura della filiale
- Padronanza della lingua italiana, buone conoscenze della lingua tedesca e/o inglese (livello B2)
Se soddisfi i requisiti richiesti per questa posizione, ti offriamo un salario equo compreso tra i 76'000 e 86'000 franchi all'anno (per un grado di occupazione del 100%).
Ci interessano però anche le candidature di talenti che non hanno ancora tutti i requisiti o che hanno molta esperienza. Se hai il coraggio di percorrere nuove strade, vogliamo conorscerti. In questo caso, il tuo salario può essere leggermente inferiore o superiore a tale fascia.
Lo stipendio lordo sarà compreso tra i 76'000 e 86'000 all'anno (tassa di occupazione del 100%) ed è comunque negoziabile in base alla tua esperienza.
Ecco perché lavorare con noi
- Ci impegniamo a favore dell’ambiente e della società. Tra le altre cose, riduciamo costantemente la nostra impronta di CO2 e promuoviamo la diversità, concentrandoci sulla parità di genere.
- Vantaggiosi assegni di formazione e per i figli, abbonamento metà-prezzo o contributo per l’AG, tasso agevolato per le ipoteche, conti, carta di credito e depositi esenti da commissioni nonché numerosi buoni per il personale.
- Sei settimane di vacanza e possibilità di congedo non retribuito.
- Varie possibilità di crescita professionale e opportunità di formazione e perfezionamento a tutti i livelli.
- Postazioni di lavoro moderne, orari di lavoro flessibili e possibilità di home office per diverse unità.
- 18 settimane di congedo maternità retribuito e diritto a 6 settimane di congedo non retribuito; 4 settimane di congedo paternità e diritto a 4 settimane di congedo non retribuito.
La tua candidatura sarà trattata da:
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Responsabile Team Sales Zone Lugano
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Tutte le offerte di lavoro: https://www.postfinance.ch/it/chi-siamo/lavoro-carriera.html
Ecco perché lavorare con noi
- Da PostFinance tutti collaborano da pari a pari, indipendentemente dai livelli direttivi.
- Vantaggiosi assegni di formazione e per i figli, abbonamento metà-prezzo o contributo per l'AG, tasso agevolato per le ipoteche, conti, carta di credito e depositi esenti da commissioni nonché numerosi buoni per il personale.
- Sei settimane di vacanza e possibilità di congedo non retribuito.
- Varie possibilità di crescita professionale e opportunità di formazione e perfezionamento a tutti i livelli.
- Postazioni di lavoro moderne, orari di lavoro flessibili e possibilità di home office per diverse unità.
Ci impegniamo a favore dell’ambiente e della società. Tra le altre cose, riduciamo costantemente la nostra impronta di CO2 e promuoviamo la diversità, concentrandoci sulla parità di genere.
Ci impegniamo a favore dell’ambiente e della società. Tra le altre cose, riduciamo costantemente la nostra impronta di CO2 e promuoviamo la diversità, concentrandoci sulla parità di genere.
Ulteriori informazioni
Vantaggiosi assegni di formazione e per i figli, abbonamento metà-prezzo o contributo per l’AG, tasso agevolato per le ipoteche, conti, carta di credito e depositi esenti da commissioni nonché numerosi buoni per il personale.
Vantaggiosi assegni di formazione e per i figli, abbonamento metà-prezzo o contributo per l’AG, tasso agevolato per le ipoteche, conti, carta di credito e depositi esenti da commissioni nonché numerosi buoni per il personale.
Sei settimane di vacanza e possibilità di congedo non retribuito.
Sei settimane di vacanza e possibilità di congedo non retribuito.
Varie possibilità di crescita professionale e opportunità di formazione e perfezionamento a tutti i livelli.
Varie possibilità di crescita professionale e opportunità di formazione e perfezionamento a tutti i livelli.
Postazioni di lavoro moderne, orari di lavoro flessibili e possibilità di home office per diverse unità.
Postazioni di lavoro moderne, orari di lavoro flessibili e possibilità di home office per diverse unità.
La nostra realtà lavorativa
18 settimane di congedo maternità retribuito e diritto a 6 settimane di congedo non retribuito; 4 settimane di congedo paternità e diritto a 4 settimane di congedo non retribuito.
18 settimane di congedo maternità retribuito e diritto a 6 settimane di congedo non retribuito; 4 settimane di congedo paternità e diritto a 4 settimane di congedo non retribuito.
Questi riconoscimenti parlano per noi:
