Mit dir finden wir die Shortcuts zum Erfolg.
Mach die Zukunft gelb.
AWS Cloud Engineer
70-100% (oder Jobsharing), Bern und Homeoffice
Bist du bereit, mit Cloud-nativen Lösungen die Zukunft zu gestalten? Ist Lambda und Landing Zone Engineering für dich mehr als nur ein Job, sondern eine Leidenschaft? Brennst du für die Weiterentwicklung von Cloud Native Plattformen? Mit dir als Expert:in an unserer Seite werden wir Cloud-Technologien sicher und effizient in neue Dimensionen führen!
Das kannst du bewirken
- In dieser Rolle übernimmst du die Betreuung und Weiterentwicklung unserer AWS-Infrastruktur und treibst die End-to-End-Automatisierung diverser Services voran.
- Du entwickelst und berätst zu Cloud-Lösungen über den gesamten Projektzyklus hinweg und stellst mit Terraform die Weiterentwicklung unserer AWS Cloud Foundation sicher.
- Dabei arbeitest du eng an der Einführung neuer Cloud-Services in einem sicherheitsaffinen Umfeld und achtest auf die Einhaltung der Sicherheitsstandards.
- Du berätst Entwickler:innen und Solution Architekt:innen bei der Implementierung von AWS Services und bleibst immer up-to-date bei deren Neuerungen.
- Darüber hinaus berätst du unsere Kundinnen und Kunden zu individuellen Cloud-Lösungen, führst Bedarfsanalysen durch und entwickelst massgeschneiderte Lösungen.
- Als kompetente:r Ansprechpartner:in unterstützt du die Kundschaft proaktiv, hältst Schulungen und Workshops und nutzt ihr Feedback, um unsere Services kontinuierlich zu verbessern.
Das bringst du mit
- Du hast einen Bachelor oder Master in Informatik oder verfügst über gleichwertige Praxiserfahrung.
- Du hast fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Terraform-Modulen und bist mit agilen Methoden wie SAFe und Scrum vertraut.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Aufbau und Betrieb einer Landing Zone in AWS sowie in der Cloud-Automatisierung , insbesondere im Umgang mit Git, Terraform, Python und Go.
- Zudem verfügst du über eine AWS Solution Architect Associate-Zertifizierung.
- Du zeichnest dich durch deine kommunikative Art und eine starke Teamplayer-Mentalität aus, gepaart mit ausgeprägter Eigeninitiative.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Deutsch und Englisch und bist auch für Pikettdienst einsatzbereit. Um die Geschlechtervielfalt zu fördern, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Um die Geschlechtervielfalt zu fördern, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 116'000 - 131'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Wirke mit bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen»! Werde Teil der gemäss Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
Arbeite bis zu 20 Tage jährlich in einem EU- oder EFTA-Land
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Valerie Tran
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
70-100% (oder Jobsharing), Unbefristet
Referenznummer
70213
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 116'000 - 131'000
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Postbereich
Informatik / Technologie
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Informatik
Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
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