Schlaflabor-Mitarbeiter:in für 1-2 Nachtdienste pro Woche 30-80% für die Klinik für Neurologie
per sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Hauptaufgaben
- Selbständige Betreuung von Patient:innen im Schlaflabor der Klinik für Neurologie
- Dabei selbständige Vorbereitung und Durchführung von elektrophysiologischen Schlaflaboruntersuchungen (vor allem Polysomnographien im Nachtdienst)
- Bei Interesse und entsprechenden Voraussetzungen ist eine zusätzliche Tätigkeit am Tag, auch im Team der Epileptologie möglich (Wach-EEG, evozierte Potentiale)
Ihr Profil
- Schlaflaborant:in mit Berufserfahrung, Ausbildung als FND oder MTA-F
- Alternativ MPA oder Person mit pflegerischer oder medizinisch-technischer Ausbildung mit Interesse sich längerfristig in das Gebiet der Schlafmedizin einzuarbeiten
- Gewohnt selbständig zu arbeiten, gerne schon Nachtdiensterfahrung
- Belastbare und flexible Persönlichkeit, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
Unser Angebot
Weitere Auskünfte
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Über das USZ
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
