Über ewz
ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
Dafür setzt du deine Energie ein
- Du coachst, motivierst und führst rund 17 Kaufleute und Mediamatiker*innen innerhalb von ewz.young (Lernendenfirma).
- Dabei unterstützt du die Lernenden in ihrer Funktion und Positionierung innerhalb von ewz.young und vertrittst ihre Interessen gegenüber den Stakeholdern.
- Du optimierst Arbeitsabläufe und stellst gemeinsam mit den Lernenden die Qualität der Aufträge sicher.
- Du koordiniert die Auftragsakquise und übernimmst die personelle Führung der Lernenden. Dabei gestaltest du Leistungsziele und stellst die nachhaltige Entwicklung sicher.
- Ebenso setzt du dich aktiv mit der Entwicklung der Berufsbildung auseinander und gestaltest diese strategisch mit.
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes EFZ bringst du mit und hast idealerweise bereits eine höhere Fachprüfung absolviert (z.B. eidg. Berufsbildner*in).
- Du hast bereits Erfahrungen im Führen und Coachen von Mitarbeitenden und vorzugsweise auch Lernenden gesammelt.
- Der Umgang mit verschiedensten Stakeholdern siehst du als positive Herausforderung und Agilität ist für dich kein Fremdwort.
- Mit deinem pädagogischen Geschick und deiner Freude im Umgang mit jungen Erwachsenen fällt dir der Einstieg bei uns leicht.
- Projekte gehst du analytisch und strukturiert an und übernimmst dabei die Koordination im Team.
- Mit deinen exzellenten Office-Kenntnisse kannst du problemlos mit der GenZ mithalten.
Das hast du dir verdient
Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.
Wir wollen die Energiezukunft gestalten. Dafür suchen wir engagierte Macher*innen.
Benedikt Loepfe
Direktor
Arbeitsort
Tramstrasse 35, 8050 Zürich
Google Maps öffnen
Workspace
Bei uns erwartet dich eine moderne und offene Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Workspaces.
Dein Kontakt zur Stelle
Philipp Hatt
Leiter HR Management
+41 58 319 41 31
Dein Kontakt zum Bewerbungsprozess
Joëlle Bächli
Human Resources Management
+41 58 319 48 89
linkedin
So lernen wir uns kennen
Bewerbung
- Virtuelles Erstgespräch
- Persönliches Zweitgespräch
Finaler Entscheid
Starke Gründe bei uns einzusteigen
Anpacken
Ideenreich
Sichtbar
Flexibel
Sinnvoll
Vorurteile
Menschlich
Stolz
Bewegen
Sicherheit
Vernetzt
Verantwortung
