Troupe et cadres dans le domaine de la restauration (h/f)
Centre de compétences SWISSINT
de durée indéterminée
Kompetenzzentrum SWISSINT Kasernenstrasse 4, 6370 Oberdorf
Vos tâches
- Préparer des spécialités suisses pour une clientèle internationale
- Garantir le respect des prescriptions en matière d'hygiène et d'emmagasinage
- Effectuer les achats planifiés
- Collaborer avec le personnel local en langue allemande et anglaise
- Partager la responsabilité de l'organisation d'événements
Autres tâches en tant que cadre
- Gérer son équipe et le restaurant SWISS House
- Tenir la comptabilité et la caisse de la cantine
- Effectuer les commandes et tous les inventaires
- Assurer la suppléance du quartier-maître pendant son absence
- Diriger le personnel local de nettoyage et d'entretien (fonction de superviseur)
Ce qui vous rend unique
- Apprentissage professionnel dans le domaine de la restauration ou formation commerciale avec une expérience professionnelle dans la restauration
- Connaissances de l'allemand souhaitées (niveau selon la fonction exercée), afin de garantir sa propre sécurité et celle de ses camarades, ainsi que de pouvoir collaborer efficacement avec les membres du contingent autrichien et le personnel local
- Connaissances de l'anglais (niveau selon la fonction exercée)
- Permis de conduire civil de la cat. B
- Âge : entre 18 et 65 ans
- École de recrues ou de cadres accomplie dans l'Armée suisse ; les citoyennes suisses sans instruction militaire de base suivent une instruction adaptée à la fonction
En quelques mots
Notre mission : promouvoir la paix
Le Centre de compétences SWISSINT recrute régulièrement des spécialistes. Les femmes et les hommes intéressés par un engagement à l'étranger dans le cadre de la mission militaire suisse de promotion de la paix peuvent lui adresser leur dossier de candidature.
Pour honorer leur contrat d'engagement, il est essentiel que les militaires réussissent leur instruction dédiée sur le site de SWISSINT à Stans-Oberdorf.
de durée indéterminée
Kompetenzzentrum SWISSINT Kasernenstrasse 4, 6370 Oberdorf
En quelques mots
Notre mission : promouvoir la paix
Le Centre de compétences SWISSINT recrute régulièrement des spécialistes. Les femmes et les hommes intéressés par un engagement à l'étranger dans le cadre de la mission militaire suisse de promotion de la paix peuvent lui adresser leur dossier de candidature.
Pour honorer leur contrat d'engagement, il est essentiel que les militaires réussissent leur instruction dédiée sur le site de SWISSINT à Stans-Oberdorf.
À propos de nous
Le Centre de compétences Swissint est l'organe chargé de la conduite des engagements de l'Armée suisse visant à la promotion militaire de la paix. Il est responsable de la planification, de la mise à disposition et de la conduite nationale de tous les contingents militaires suisses engagés dans une mission de promotion de la paix.
Continuer RetourCe que nous offrons
#B2D3D0Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#B2D3D0Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser au Centre de compétences SWISSINT (tél. 058 467 58 58).
Vous trouverez les formulaires de postulation sous le lien suivant : www.peace-support.ch
L'administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l'égalité de traitement.
