Mit dir finden wir die Shortcuts zum Erfolg.
Mach die Zukunft gelb.
Data Governance Expert:in
70-100% (Jobsharing möglich), Bern oder Lausanne und Homeoffice
Das kannst du bewirken
- Im Team Datenmanagement der zentralen Abteilung «Digital Enabling- Data Automation & Solutions» gestaltest du eine konzernweite Data Governance aktiv mit und entwickelst gemeinsam mit Stakeholder:innen klare Richtlinien, Strukturen und Verantwortlichkeiten.
- Als fachliche:r Sparringspartner:in begleitest du dezentrale Projekte mit deinem Wissen zu Governance- und Datenmanagementthemen und unterstützt deren erfolgreiche Umsetzung.
- In Zusammenarbeit mit dem Topic Lead Data Management stärkst du datengetriebene Denkweisen im Konzern, etablierst Domänenstrukturen und wirkst beim Aufbau zentraler Rollen wie Data Stewards und Data Owner mit.
- Gemeinsam mit dem Architektur Team und Data Ownern definierst du Prozesse für das Metadatenmanagement und hilfst bei der Weiterentwicklung der Datenqualität.
- Du stehst im Austausch mit relevanten Teams und Bereichen, um eine reibungslose Koordination der Data Governance Aktivitäten zu gewährleisten.
- Mit deiner Arbeit förderst du aktiv die Datenkultur, sensibilisierst für den Umgang mit Daten und ermöglichst datenbasierte Entscheidungen.
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen betriebswirtschaftlichen Bereich.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in Data Governance und Datenmanagement, idealerweise im Konzernumfeld und verstehst die Bedürfnisse der Nutzer:innen mit Leichtigkeit.
- Deine ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsfähigkeiten erleichtern dir die tägliche Arbeit.
- Der Umgang mit Datenkatalogen und anderen Tools, welche die Implementierung von Data Governance unterstützen helfen dir, diese spannende Herausforderung kompetent zu meistern.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Deutsch, verfügst über gute Kenntnisse in Englisch und hast Grundkenntnisse in einer zweiten Landessprache.
Wir bieten dir eine attraktive und faire Vergütung, die sich je nach Erfahrung, Qualifikation und Verantwortungsbereich im Bereich von CHF 126'300 - 141'300 pro Jahr (bei einem 100%-Pensum) bewegt. Zusätzlich profitierst du von einem variablen Lohnanteil sowie umfassenden Sozialleistungen und weiteren Vergünstigungen. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Wirke mit bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen»! Werde Teil der gemäss Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
Arbeite bis zu 20 Tage jährlich in einem EU- oder EFTA-Land
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Valerie Tran
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
70-100% (Jobsharing möglich), Unbefristet
Referenznummer
70771
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 126'300 - 141'300
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern oder Lausanne und Homeoffice
Postbereich
Informatik / Technologie
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Informatik
Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
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