Bist du neugierig und ergreifst gerne neue Chancen? Du gehst die Extrameile und bist zudem eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung? Dann lass uns gemeinsam die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden übertreffen und an der Erfolgsgeschichte der VP Bank weiterschreiben. Bei uns findest du Raum für mutige Ideen und die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten.

Deine Herausforderung

  • Erstellung der Risikoberichte zu Finanzrisiken (Markt-, Kredit und Liquiditätsrisiko) für die VP Bank Gruppe und die Gruppengesellschaften
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Modellen im Kontext von ICAAP / ILAAP
  • Durchführung der unabhängigen Risikoüberwachung mit Schwerpunkt Kreditrisiko
  • Beurteilung von Kreditanträgen aus Sicht der Säule-II-Risikomodelle
  • Durchführung von Stresstests sowie von Risiko- und Ad-hoc Analysen
  • Weiterentwicklung des Risikomanagements im Bereich ESG-Risiken

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Banking & Finance oder Mathematik
  • 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement, Risikocontrolling oder in vergleichbaren Funktionen im Finanzbereich – idealerweise mit Bezug zu Kreditrisiken
  • Projekterfahrung
  • Affinität für Problemlösung und Prozessautomatisierung mit Programmierumgebungen (bspw. R-Studio, VBA)
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Stillsicheres Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Der Bewerbungsprozess

  • Schritt 1: Screening
  • Schritt 2: 1. Runde (P&C/Linie)
  • Schritt 3: 2. Runde mit/ohne Fallstudie (P&C/Linie)
  • Schritt 4: Due Diligene und mündliches AngebotFinaler Entscheid und Stellenantritt

Deine Ansprechperson

Während deines gesamten Bewerbungsprozesses wirst du begleitet von

Aline Lüchinger

Talent Acquisition Manager

Deine Vorteile

Unsere Mitarbeitenden sind unser ganzer Stolz. Der VP Bank ist es wichtig, auch etwas zurückzugeben und einen Beitrag zum Wohlbefinden jeder und jedes Einzelnen zu leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag. Die Mitarbeitenden der VP Bank geniessen einen respektvollen und fairen Umgang und profitieren von den unterschiedlichsten Vorteilen.

Familie und Freizeit

Familie und Freizeit
  • Kindertagesstätte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Überdurchschnittlicher Ferienanspruch
  • Ferienkauf
  • Freistellung für Freiwilligenarbeit

Gesundheitsförderung

Gesundheitsförderung
  • Sportverein
  • Vergünstigung für Fitnessabos
  • Saisonale Impfungen
  • Begleitung in schwierigen Lebenssituationen

Weiterbildung

Weiterbildung
  • Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Interne e-learning Kurse
  • Leadership-Training für Führungskräfte
  • Sprachkurse

Versicherungs- und Vorsorgeleistungen

Versicherungs- und Vorsorgeleistungen
  • Attraktive Vorsorgelösungen
  • Krankenkassenprämien-Rabatte
  • Unfallversicherung
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall

Mobilität und Arbeitsplatz

Mobilität und Arbeitsplatz
  • Mobilitätsbonus
  • E-Bikes und E-Ladestationen
  • Mobility-Autos
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Dusch- und Umkleideräume
  • Bistro mit vergünstigten Angeboten

Finanzielle Anreize

Finanzielle Anreize
  • 14. Monatslohn
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Zulagen und Jubiläumsboni
  • Zahlreiche Mitarbeiterangebote
  • Sonderkonditionen für Bankdienstleistungen und Kredite
  • Prämien für interne Personalvermittlung

Dein neues Arbeitsumfeld

Im Jahr 1956 in Liechtenstein gegründet, hat sich die VP Bank von einer familiären Kleinbank zur drittgrössten Bank Liechtensteins und zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt.
Mit rund 1.000 Mitarbeitenden haben wir die Expertise und die Flexibilität, um unseren Kundinnen und Kunden erstklassige Lösungen mit persönlicher Note anzubieten.