Projektleiter 80–100%

Strom, Verkehr und Daten müssen fliessen - dazu tragen auch unsere Kollegen im Team PCC (Project Competence Center) bei.
Für unseren Standort in Zürich sind wir auf der Suche nach einer motivierten und engagierten Persönlichkeit als Projektleiter:in.

Das kannst du bei uns bewegen.

Du erstellst Berichte und Projektpläne für komplexe Grossprojekte.
Du bietest unseren Filialleitern kommerzielle und fachliche Unterstützung bei Grossprojekten.
Du erarbeitest interne Freigabeunterlagen und deren Präsentation (teilw. englisch).
Du nutzt Projektmanagement- und Sales Tools (z.B. Salesforce).
Du arbeitest eng mit dem PCC in den Regionen Süd und West zusammen.
Du stimmst Dich mit dem fachlich übergeordneten Project Management Office (PMO) ab.
Du übernimmst die finanzielle Überwachung von Projekten inkl. Forecast & Claim Management.
Du stellst einen engen Kontakt mit Stakeholdern innerhalb der Projekte sicher.

Das macht dich aus.

Du hast einen erfolgreichen Abschluss als Elektroinstallateur:in oder Montage-Elektriker:in mit EFZ und eine Weiterbildung zum Elektro-Projektleiter:in mit eidg. FA, Techniker:in HF oder Fachkundigkeit NIV.
Du konntest bereits erste Controlling-Erfahrungen sammeln.
Du bringst gute MS Office Anwenderkenntnisse (Excel) und Erfahrung in Projektmanagement-Tools mit.
Du hast eine ehrliche, verlässliche und transparente Arbeitsweise und bist ein Teamplayer.
Du kannst entscheiden und hast Durchsetzungsvermögen.
Du hast eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, um Projekte gegen innen und aussen professionell zu vertreten.
Du bringst ein hohes Kosten-, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein mit.
Dir ist die Einhaltung und Umsetzung von Vorgaben zur Arbeitssicherheit ein Anliegen (einfordern, kontrollieren und weiterentwickeln).

Das bieten wir dir.

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
In Absprache Tätigkeit im Homeoffice möglich sowie 80% Pensum.
Teil eines dynamischen und aufgestellten Teams zu werden.
Chance eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten.
Profitiere von attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.
Möglichkeit interne wie externe Aus- und Weiterbildungen zu nutzen.

Kummler & Matter EVT AG

Projektleiter

Arbeitsort Zürich

Pensum 80–100%

Anstellungsart Festanstellung

Position Mitarbeiter*in

Ihre Kontaktperson

Tina BENKENSTEIN

Leiterin Human Resources

+41 61 260 88 92

Kontaktformular

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Kummler+Matter EVT AG

Energie, Verkehr und Telecom – in diesen Bereichen erbringt die Kummler+Matter EVT AG ihre Dienstleistungen. Mit Power setzen wir mit unseren Mitarbeitern das gesamte Energie Know-how im Netz-, Anlagen-, und Freileitungsbau täglich für unsere Kunden ein und punkten mit mobilen Trafostationen und Installationen von elektrischen Spezialanlagen aller Art. Von der Planung und Projektierung bis hin zur Montage und Unterhalt von elektrotechnischen und mechanischen Anlagen, vom kleinen bis zum grossen Turnkey-Projekt sind wir der Ansprechpartner. Mit 11 Filialen in allen Sprachregionen sind wir stets in der Nähe – schweizweit vertreten und regional verankert! Wir verstehen wie Energie, Verkehr und Daten fliessen.

Unsere Benefits

Soziale Sicherheit

Ihre soziale Absicherung ist uns wichtig. Daher unterstützen wir Sie im Falle von Krankheit oder Unfall sowie bezüglich Altersvorsorge mit Leistungen, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen.

Diversität

Viele langjährige Mitarbeiter*innen und über 60 verschiedene Nationalitäten pflegen einen respektvollen Umgang miteinander. Wir ermöglichen mit modernen Arbeitszeitmodellen eine optimale Vereinbarkeit zwischen Familie & Beruf.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Motivation + Zufriedenheit = Gesundheit. So lautet unsere Formel zum Erfolg. Verschiedene Angebote und Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Stressprävention und Arbeitssicherheit stehen unseren Mitarbeiter*innen zur Verfügung. Denn ihre Gesundheit ist uns wichtig.

Mobilität

Regelmässig prüfen und optimieren wir verfügbare Angebote und Verkehrsmittel, die den Ansprüchen unserer Mitarbeiter*innen gerecht werden und im Einklang mit unserer Klimastrategie stehen.

Vergünstigungen

Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von Vergünstigungen bei einer Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen im Bereich Gebäudetechnik und auf verschiedene Partnerangebote. Sie erhalten zudem einem interessanten Flottenrabatt.

Karriere

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen bei der Karriereplanung und bieten Perspektiven. Mit individuellen Aus- und Weiterbildungen werden Fach- und Führungskompetenzen gefördert.