Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Abteilungsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen.
- Sie analysieren Rapportierungen der Mitarbeitenden und Fahrzeugen zu Controlling- und Entwicklungszwecken.
- Sie vertreten das STIL in Arbeitsgruppen/Fachgremien.
- Das QMS (Prozesseinheiten erarbeiten und aufzeichnen, archivieren, bewirtschaften) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Sie übernehmen Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen, wie z. B. Ausarbeiten von Statistiken, Berechnen und Überwachen von Kenndaten, Erstellen von Kalkulationen usw.
- Sie stellen die Qualitätssicherung in Dokument und Auftragsmanagement System sicher
- Sie planen Sitzungen/Anlässe und sind verantwortlich für die Vor- und Nachbearbeitung
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsbildung EFZ, und funktionsspezifische Weiterbildungen (HF/Eidg. Fachausweis)
- Sie haben eine schnelle und exakte Arbeitsweise.
- Sie haben ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Sie sind zuverlässig
- Sie verfügen über gute MS Office Kenntnisse/ Teams und haben eine Affinität zu IT
Kaufmännische/r Fachbearbeiter/in 1, Lohnklassen 9-11
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
Mehr erfahrenKontakt
Benedikt Bucher
Leiter Betrieb und Strassenunterhalt
041 208 78 80Bernhard Kuhn
Leiter Strasseninspektorat
041 208 73 41Weitere Stellen
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